Dentyści i technicy dentystyczni zatrudnieni przez wojsko muszą przestrzegać HIPPA?

Dentyści i technicy dentystyczni zatrudnieni przez wojsko nie mają obowiązku przestrzegania ustawy o przenośności i odpowiedzialności w ubezpieczeniach zdrowotnych (HIPAA). HIPAA to prawo federalne chroniące prywatność informacji zdrowotnych poszczególnych osób. Ma zastosowanie do podmiotów świadczących opiekę zdrowotną, planów zdrowotnych i innych podmiotów, które zajmują się chronionymi informacjami zdrowotnymi. Jednakże wojsko nie jest uważane za „podmiot objęty” na mocy ustawy HIPAA, więc jego kontrahenci nie są zobowiązani do przestrzegania prawa.

Wojsko ma własne przepisy dotyczące prywatności, które chronią informacje zdrowotne członków służby i ich rodzin. Przepisy te są określone w rozporządzeniu Departamentu Obrony (DoD) dotyczącym prywatności, rozporządzeniu DoD 6025.18-R. Rozporządzenie dotyczące prywatności DoD jest podobne do ustawy HIPAA, ale istnieją pewne kluczowe różnice. Na przykład rozporządzenie Departamentu Obrony w sprawie prywatności nie wymaga od wykonawców uzyskiwania zgody pacjentów przed udostępnieniem wojsku informacji o ich stanie zdrowia.

Dentyści i technicy dentystyczni zatrudnieni na zlecenie wojska powinni znać rozporządzenie Departamentu Obrony w sprawie prywatności i przestrzegać jego wymogów. Niezastosowanie się do tego może skutkować karami, w tym grzywnami i rozwiązaniem umów.