Co to jestPreceptor Pielęgniarka

?Pielęgniarka nauczyciel odgrywa ważną rolę w stałym rozwoju placówki medycznej . Gdyzakład zatrudniapielęgniarki entry-level , orientacji i szkolenia nie wystarczy zapoznanie nowych pracowników do zakładu i procedur pacjentów. Doświadczenie praktyczne i job shadowing jestnajlepszym sposobem, aby trenować . Sprzęt medyczny może nie zostawia miejsca na błędy w związku z tym , każdy pozwolenie mieć kontakt z pacjentami i obowiązków placówki muszą być wykwalifikowani , pewność i dokładność. Bez względu na to , jak silny lub szkoły wyszkolonapielęgniarka może być nowy , chaos i zamieszanie często może powodować niepokój i poczucie niedoskonałości . Pielęgniarka nauczyciel jest odpowiedzialny jest pomóc placówce medycznej poprzez wspieranie pielęgniarek entry-level . Edukacja

preceptors Nurse są nauczyciele . Muszą mieć cierpliwości, wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego prowadzenia nowych pielęgniarek przez szereg skomplikowanych i prostych ćwiczeń . Preceptors są nauczyciele kliniczne i zazwyczaj nie jest częścią personelu pielęgniarskiego . Muszą przestrzegać nowego personelu pielęgniarskiego i informacji zwrotnej i konstruktywnej krytyki . Preceptors są odpowiedzialne za wszystkie aspekty nowego kształcenia pielęgniarek .
Obowiązki pacjenta

pielęgniarka nauczyciel jestdoświadczony i kompetentny lekarz . Preceptors zazwyczaj nie mają obowiązki opieki nad pacjentem; jednak są one odpowiedzialne za wybór odpowiednich pacjentów do ich nowej pielęgniarki . Muszą wybrać pacjentów , które stanowią różne scenariusze w wysiłkach , aby zapewnić zróżnicowaną serię symulacji dla ich praktyki praktykant . Gdy zadania nie są kontrolą nauczyciela , są one kontrolowane przez pielęgniarkę opłat .

Decyzje

preceptors kontroli przypisania pacjentów i Nakład pracy nowych pielęgniarek . To oni decydują , kiedy można zwiększyć przydziały i jak skomplikowanezadanie powinno być . Nauczyciel nie będzie przypisać zbyt wielu pacjentów do nowej pielęgniarki, która wykaże, niepewności i braku bezpieczeństwa . Jeślinowa pielęgniarka nie jest w stanie wielozadaniowych lub obsługiwać nowe obowiązki ,nauczyciel będzie wiedział, jak zmniejszyć obciążenia i stopniowo zwiększać ją do bardziej stabilnego przepływu pracy .
Zbiory Oceny

pielęgniarka nauczyciel musi być w stanie dostarczyć oceny formacyjne i sumującego . Formacyjne oceny informacji zwrotnych , które pomagają rozwijać nowe pielęgniarki w ich umiejętności . Podsumowująca oceny są bardziej obejmującego i zająć ogólną wydajność. Formacyjne oceny odnoszą się do konkretnych wydarzeń , a podsumowująca oceny są wykonywane na bazie tygodniowych lub miesięcznych. W trakcie całego procesu szkoleniowego , menedżerów powinny pokazać prawdziwe zainteresowanie poznaniem pielęgniarki i omawianie oceny z nauczyciela pielęgniarka . Imperium