Jak zostaćRekrutujący Pielęgniarka
1
Zdobywaj doświadczenie zawodowe jako dyplomowana pielęgniarka . Większość organizacji wymaga rekrutację pielęgniarek mieć doświadczenie w pracy w dziedzinie jako dyplomowana pielęgniarka na minimum 3 do 5 lat . Ponadto , niektóre wymagają również Bachelor of Science w stopniu pielęgniarstwa ( BSN ) , a nie stopień jednostki stowarzyszonej , że wiele pielęgniarek dostać , aby rozpocząć pracę jak najszybciej .
2
Uzyskanie wiedzy ludzkiej polityki i procedury zasobów . Przełączanie z pielęgniarstwa do rekrutacji wymaga wiele szkoleń , ale zakłady opieki zdrowotnej , często starają się zatrudnić kogoś zna już niektóre z procedur HR. Weź kurs online , który obejmuje podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi , albo szukać kogoś w dziale zasobów ludzkich , aby mentor i nauczy cię, co trzeba wiedzieć, aby dostać pracę jako pielęgniarka rekrutację .
3
Utrzymanie profesjonalny wygląd . Pielęgniarka rekrutująca reprezentuje swój zakład opieki zdrowotnej , a także promować profesjonalnej pracy dla potencjalnych pielęgniarek . Chociaż pielęgniarki przychodzą codziennie do pracy w zarośla i tenisówki , istnieją sposoby, aby zaprezentować się jak patrzy profesjonalny , takiej jak bycie schludne i zadbane . Zarządzanie zauważy jeśli dumni w swoim położeniu , a to będzie odgrywać czynnik , czy masz pracę jako pielęgniarka rekrutację .
4
Pokaż entuzjazm i poparcie dla zakładu opieki zdrowotnej . Twoja praca jako pielęgniarka rekruter jest, aby pielęgniarki podekscytowany przyjazdem do pracy w organizacji. Wymaga to , że masz pozytywne nastawienie i dużo entuzjazmu dla miejsca, w którym pracują. Możesz zwiększyć swoje szanse stać siępielęgniarka rekruter będąc pozytywne i zawsze uśmiechnięta w pracy z pacjentami i innymi pracownikami . Imperium