Może Pracodawcy podatkowa Ubezpieczenia Zdrowotnego ?

.Nowe prawo federalne wymaga, aby pracodawcy zawierają wartość składek na ubezpieczenie zdrowotne płacą za ciebie na W-2 w roku podatkowym 2011, otrzymał w 2012 roku , jednak , że nie oznacza to, że jesteś " ll płacić podatki od tej kwoty . To po prostu oznaczało, że pracodawca musi zgłosić tę kwotę . Powód zgłoszenia jest sprawdzenie zakresu zdrowia wymaganego w 2013 roku. Większość korzyści zdrowotne nie podlegają opodatkowaniu , alekilka jest . Ubezpieczenie zdrowotne dla partnerów krajowych

Twoja firma może zaoferować ubezpieczenie zdrowotne grupy dla partnera życiowego , a nawet zapłacić za to , ale będziesz płacić dodatkowych podatków z tego powodu. Prawo podatkowe pozwala odbierać od współmałżonka lub pokrycia rodziny wolne od podatku , ale zasięg na partnera życiowego nie otrzyma tego świadczenia . To nie ma znaczenia , czy masz sam seks lub przeciwnej płci partnera życiowego . Jeśli nie są one na utrzymaniu podatkowe , płacić podatek od korzyści . W związku z tym , czy pracodawca płaci za świadczenia, płacisz podatku .
Ubezpieczenia niepełnosprawności Ubezpieczenia zdrowotne

może nie lubi płacić podatków , ale z pewnością jest to korzyść dla Ciebie, jeśli płacisz podatek od pieniędzy pracodawca płaci za składki na ubezpieczenie rentowe . Przez podatku u źródła do wypłaty premii ,pracodawca zmienia wkład do dochodów dla Ciebie. Ponieważ jest to dochód i płacisz z tych " po opodatkowaniu " dolarów , nie trzeba płacić podatku dochodowego od wszelkich świadczeń dla niepełnosprawnych. Jeśli płacisz składki z przed opodatkowaniem dolarów lub pracodawca płaci składki bez ładowania ci podatku , wszystkie świadczenia są opodatkowane . Imperium Niektóre świadczenia pracownicze są opodatkowane

Urząd Skarbowy zwraca uwagę, że niektóre świadczenia dodatkowe , takiepojazd firmowy do użytku osobistego , czylipracownik płaci dodatkowy podatek . Jednakże ,IRS obejmuje koszt wypadku lub ubezpieczenie zdrowotne od podatku , w tym kosztów ubezpieczenia opieki długoterminowej i pieniędzyfirma przyczynia się do konta oszczędnościowego zdrowia . Wyklucza również z opodatkowania pieniądzefirma dokona zwrotu kosztów leczenia pracownika .
Pracodawcy nie podatku

Pracodawcy nie tworzą zasady i zdecydować, jak wiele do wstrzymania lub podatku . IRS określa, co liczy się jako dochód do opodatkowania i kwoty wstrzymania . Pracodawcy muszą płacić żadnych pieniędzy one wstrzymania do rządu federalnego . Nawet jeślipracodawca niesłusznie odmawia się zbytnio od swojej kontroli , otrzymasz ją z powrotem w czasie podatku , jeśli nie trzeba stosować go na innego zobowiązania podatkowego w tym roku. Imperium