Mój pracodawca nie zapłacił ubezpieczenia Premium &Pracownicy nigdy nie powiedział : Nie mam przypadek prawna

Jednym z głównych powodów , że wielu ludzi utrzymania miejsc pracy w pełnym wymiarze czasu jest , aby otrzymać ubezpieczenie zdrowotne świadczone przez ich pracodawcę w rozsądnej cenie ? . Ubezpieczenie zdrowotne przewidziane przez pracę jest zazwyczaj znacznie tańsze niż ubezpieczenia zakupionego jako jednostki , częściowo dlatego, że pracodawca płaci zwykle część premii . Jeślipracodawca ustala z pracownikiem do zapłaty składki , ale nie kupić tego zakresu , to jest niezgodne z prawem . Świadczenia pracownicze

Pracodawcy oferują korzyści jako część pakietu wynagrodzenia . W prawie wszystkich przypadkach ,zapewnienie tych świadczeń jest zabezpieczona w umowie , żepracodawca ipracownik zarówno zgodzić. Jeślipracodawca zobowiązuje się do zapewnienia ubezpieczenia zdrowotnego w zamian za pracownika płaci część składki , a następnie jest on prawnie zobowiązany do zakupu tego zakresu . Pracodawca będzie naruszenie umowy jest on nie.
Sprawa cywilna

pracownika, który dowiaduje się, że jego pracodawca nie zapewnił mu ubezpieczenia zdrowotnego po pracownik zapłacił swoją część składek z pewnością będzie mieć sprawę przeciwko pracodawcy. Pracodawca nie tylko złamał umowę , ale skłamał pracownikowi o zasięgu był obiecujący . Pracownik może wnieść pozew o odszkodowanie co najmniej w wysokości premii , choć mógł zapewne dochodzić więcej.

Odszkodowania

pracownik będzie również prawo do dodatkowego odszkodowania , jeśli próbował złożyć wniosek o jego firmy ubezpieczeniowej , podczas gdy on wierzył, że odbieranie zasięg i została odrzucona . Pracodawca może mieć nie tylko do pokrycia kosztów tych procedur , ale jeślipracownik został pozbawiony opieki mu potrzebne , dodatkowe odszkodowanie za ból i innych strat , jak również potencjalnie karnych kary .
Foto Sankcje karne

pracodawca, który fałszywie mówi swoim pracownikom , że jest objęcie opieką w zamian za zapłatę składki nie tylko łamanie jej umowy z pracownikami; ona jest popełnienie oszustwa finansowego . To dlatego, żepracodawca bierze pieniądze od ludzi do świadczenia dobra - opieki lekarskiej - że nie dostarcza . Mogła zmierzyć czas grzywny lub więzienia , jeśli uznany za winnego tego przestępstwa . Imperium