Opcje ubezpieczeń dla ludzi, gdyPracodawca wycofuje się z branży
W czasach recesji lub depresji , wiele firm zbankrutuje , pozostawiając swoich pracowników bez dochodu i ubezpieczenia . Jeśli tak się dzieje w firmie , w której pracujesz lub emeryturę , to masz kilka opcji . Pierwszą rzeczą, którą musisz wiedzieć, w takiej sytuacji jest to, jaki rodzaj upadłości firma złożyła do . Rozdział 11 upadłościowe
Jeśli firma złożyła wniosek o Rozdział 11 upadłości , wciąż jest nadzieja , że może zreorganizować i odzyskać . Firmy w rozdziale 11, na ogół pozostają otwarte . Jest to przypadek , możezmniejszenie świadczeń , tymczasowo lub na stałe . Gdy firma wychodzi z upadłości , może być skłonny do poprawy jego ubezpieczenie zdrowotne dla swoich pracowników .
Rozdział 7 Postępowanie upadłościowe
firma w rozdziale 7 upadłości jest jednym że jest zamknięcie i likwidację jego majątku . W tym przypadku ubezpieczenie zdrowotne zostanie zakończona. Chociaż ustawapracownicze Emerytury Ubezpieczenia zabezpieczający emerytury , jeślifirma zamyka , nie chroni ubezpieczenie . Jeślifirma jest zamknięcie i zakończenie jej zakresu opieki zdrowotnej ,spółka ma obowiązek dać pokryte pracownikom 60 dni zauważysz, że ich ubezpieczenie kończy . Jeśli to się zdarzy , należy rozpocząć poszukiwania alternatywnej opieki lekarskiej od razu. Imperium COBRA
Jeśli Twoja firma jest zamknięcie na stałe, że wygrał " nie będzie w stanie kontynuować ubezpieczenie zdrowotne przez Consolidated Omnibus Budget Pojednania ustawy , potocznie zwanej COBRA . Ta opcja jest dostępna tylko dla pracowników , którzy stracili pracę i ubezpieczenie zdrowotne , alefirma pozostaje w interesach . .Sąd upadłości wygasa obowiązek spółki do kontynuowania wszelkich świadczeń pracowniczych
Opcje
dwie opcje możesz napotkać na znalezienie opieki zdrowotnej , jeśli Twój są pod 65 lat to: coraz dodany do współmałżonka planu opieki zdrowotnej lub zakupu prywatny plan . Stając sięczęścią oferowanych przez pracodawcę planu współmałżonka powinna być tańsza niż prywatnego ubezpieczenia , ponieważ łączą plan grupa opieki zdrowotnej , że pracodawca subsydiowania najprawdopodobniej jest do pewnego stopnia .
Zbiory Seniorzy
Jeśli zbliża się 65 lat , kiedy firma wycofuje się z branży , można spróbować i czekać , aż dojdziesz , że złoty wiek i kwalifikują się do ubezpieczenia Medicare . Podczas Medicare obejmuje wiele swoich potrzeb zdrowotnych w przystępny sposób , możesz również zakupić dodatkowego pokrycia kosztów polityki Medicare nie pokrywają . Imperium
- Kiedy jest Rational zapłacić za ubezpieczenie zdrowotne ?
- Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne do samodzielnego zatrudnionych
- Opcje ubezpieczenie zdrowotne dla Oklahoma
- Kiedy należy kwalifikować się do ubezpieczenia zdrowotnego od mojego pracodawcy ?
- Ubezpieczenie zdrowotne dla osób wysokiego ryzyka w Wisconsin
- Informacje na temat Health Care Insurance dla wysokiego ryzyka osób