ERISA Przepisy dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego

Erisa , Ustawapowstała w 1974 roku zabezpieczeniu świadczeń emerytalnych dla pracowników , określa minimalne standardy dla większości planów ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych . Prawo federalne , Erisa została uchwalona w celu ochrony osób zapisujących się w tych planach . Znaczenie
Erisa zapewnia uczestników programu są świadomi korzyści, dostępnych dla nich . uczestników programu opieki zdrowotnej

Grupa musi otrzymać niezbędne informacje dotyczące ich ubezpieczenia pod ERISA . Ubezpieczyciel zapewnia to podstawowe informacje , znajduje się w dokumencie programu lub świadczeń broszury. Obejmuje ona korzyści planu , funkcji planowania, planu , maksima wyłączeń , ograniczeń , planu finansowania , odwołań i procedur składania skarg , a także jasne i zwięzłe dokumentacji prawa uczestników planu " pozwać o świadczenia lub braku korzyści dostarczonych im przez ubezpieczyciel .
Cechy
pracowników i ich rodzin może kontynuować ubezpieczenie zdrowotne przez COBRA po pewnych wydarzeniach .

Erisa miał kilka istotnych poprawek . Jednym z takich poprawek ,ustawa skonsolidowana Omnibus Budget Pojednania lub COBRA , udostępnia opcję do rodzin , aby kontynuować ubezpieczenie zdrowotne na okres do 18 miesięcy po pewnych wydarzeniach , takich jak oddzielenie od pracy decydując się płacić na pokrycie siebie .

Zbiory Rozważania
Ważne opieki zdrowotnej poprawki uzupełniają ERISA .

Health Insurance Portability i Accountability Act lub HIPAA , inna zmiana ERISA , zapewnia ochronę dla pracowników i ich rodzin , którzy wcześniej istniejących warunków . Przed HIPAA , pacjentów z wcześniej istniejącymi warunkami ogólnie było czekać od trzech do 12 miesięcy , zanim będą mogły wykorzystywać swoje korzyści dla diagnoz związanych wcześniej istniejącymi warunkami .
Zbiory Korzyści

ERISA założona wiarygodnego zasięg , który jest po prostu zasięg z poprzedniej grupy planu zdrowia w ciągu ostatnich 63 dni nowego pokrycia . Jeślipacjent ma wiarygodnego zasięg ,ubezpieczyciel nie może odmówić świadczenia za pomocą zarejestrowanej wcześniej wykluczenia . Inne ważne zmiany ERISA m.in. ustawy o ochronie zdrowia noworodków i matek " , ustawa parzystości zdrowie psychiczne i zdrowie i prawa Cancer Act kobiety. Imperium