Wymagania ubezpieczenie zdrowotne dla pracodawców w Pensylwanii

stan Pensylwania nie ma wymogu , aby pracodawcy zwracali żadnej części składek na ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników . Wiele firm wybiera zapłacić część składek , tak aby umożliwić niższe koszty ubezpieczenia dla pracowników i zapewnić zachęty dla nowych pracowników , aby ubiegać się o stanowisko w spółce . Spójne Wymagania

pracodawców w stanie Pensylwania nie muszą oferować ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników . Gdypracodawca zdecyduje się zaoferować korzyści dla swoich pracowników , jednak , że muszą być zgodne co ​​do wymagań, jakie kwalifikują się do świadczeń , takich jak 90 dni od nieprzerwanego zatrudnienia . On nie może używać dyskryminujących kryteriów kwalifikowalności pokrycia , takich jak wiek, rasa , płeć, kraj pochodzenia i innych. Każdy pracodawca, który prowadzi praktyk dyskryminacyjnych w odniesieniu do opieki zdrowotnej może być przedmiotem sankcji , zarówno cywilnych, jak i karnych .

Dziećmi Relacje

Według strony internetowej dla Pensylwanii Zakład Ubezpieczeń , pracodawcy nie są zobowiązani zaoferować ubezpieczenie dzieci w ramach opieki lekarskiej . Pracodawcy , którzy zdecydują się zaoferować zasięg do dzieci w ramach planów ubezpieczeń zdrowotnych musi rozszerzyć opcje dla wszystkich dzieci w wieku do lat 29 , o iledziecko nie jest żonaty , ma na utrzymaniu , jestw pełnym wymiarze czasu zamieszkania w tym państwie lubw pełnym wymiarze czas studentem i nie jest uprawniony do jakiegokolwiek innego zakresu opieki zdrowotnej w kraju.

Jedynka pokrycia Plany

pracodawca nie jest zobowiązany do zakupu grupy zaplanować jego pracowników i może zamiast tego zdecydować się na pojedynczych planów pokrycia . Pracodawca nie musi przyczynić się żadnych środków na paym do składek ubezpieczeniowych , co oznacza, będziesz zasadach rachunku dla opieki zdrowotnej sprawozdania zpracodawca działając jakopośrednik dla Ciebie i firmy ubezpieczeniowej . W przypadku pojedynczego pokrycia , możesz ubiegać się o Tax Credit pokrycia zdrowia , który oferuje odliczenie 65 procent kwoty składki płaconej do firmy ubezpieczeniowej . Imperium