Jakie są korzyści z Prywatnego Ubezpieczenia Zdrowotnego ?

Około 158 mln ludzi nie starsze były ubezpieczone w 2006 roku przez swojego pracodawcę , zgodnie z Kaiser Family . Pracodawcy często płacą wszystkie lub większość kosztów tego ubezpieczenia . Jednak , szczególnie w przypadku małych pracodawców , pracownicy mogą zdecydować, czy kupić w planie grupy pracodawcy w pełnym wymiarze kosztów lub kupić swój prywatny pokrycia . Wybór

Z indywidualnego ubezpieczenia prywatnegoosób wybiera zasięg on chce , a nie są zmuszeni do płacenia za odrębne usługi , które on lub ona nie może używać . Zasięg pozwala równieżindywidualne osoby , aby dodać , że plan pokrycia grupa pracodawcy nie mogą zaoferować . Z opieki zdrowotnej sponsorowanych przez pracodawcę , pracodawca ustala copays i kwoty przychodów. Na rynku indywidualnych wybrać kwoty ubezpieczenia , którą chcesz zapłacić , co znajduje odzwierciedlenie w premii miesięcznej . Może to być szczególnie korzystne dla młodych, zdrowych osób .
Wybór

Wielu lekarzy i innych pracowników służby zdrowia akceptuje większość ubezpieczenie , choć niektórzy pracownicy służby zdrowia nie mogą być częścią sieci ubezpieczyciela . Przy zakupie własnego prywatnego ubezpieczenia , można czasami wybrać plan , który obejmuje lekarzy i zakładów opieki zdrowotnej można częste . Prywatne ubezpieczenie zdrowotne następuje również ci , tak długo, jakpłacić składki i nadal kwalifikują się do pokrycia , choć prywatne zasięg często nie przekroczyć granicy stanu . Z ubezpieczenia zdrowotnego sponsorowany przez pracodawcę nie możesz go zabrać ze sobą , jeśli stracisz pracę . Imperium Odmowa Coverage

rynku ubezpieczeń grupowych jest bardzo regulowane i bardziej oferuje więcej osobistych i ochronę praw niż jednostka rynku . W poszczególnych rynku , ubezpieczyciele mogą odrzucać ludzi do wcześniej istniejących warunków zdrowotnych do 2014 roku . Ubezpieczenia grupowe można wykluczyć zasięg tylko dla preegzystującym stanu zdrowia na okres do 12 miesięcy i zasięgu nie można zaprzeczyć .