Najlepsze ubezpieczenie zdrowotne plany na własny rachunek

Będąc na własny rachunek ma swoje zalety . Na przykład , nie musisz odpowiadać na szefa , możesz ustawić własną godzin i prowadzić firmę , jak uważasz. Jednak podczas przejścia od pracownika na własny rachunek , można stracić kilka korzyści , które wymaga dostosowania . Gdy nie masz dostępu do ubezpieczenia zdrowotnego sponsorowanego przez firmy , trzeba znaleźć plan na własną rękę , że jest odpowiedni dla Ciebie i Twojej rodziny . Prywatny Plan

Sklep planu zdrowotnego prywatnego , które można zakupić dla całej rodziny , jeśli nie mają pracowników , albo nie oferują im korzyści . Plany te mogą być drogie , więc rozważyć i maksymalnie wysoki odliczeniu out-of -pocket wydatków. Ponadto, upewnij się , że wizyty u lekarza , recepty i usługi laboratoryjne są objęte gwarancją. Jeśli możesz potrzebują ubezpieczenia macierzyńskiego w przyszłości, tylko patrzeć na plany , które oferują go . Zapytaj brokera ubezpieczeniowego dla najlepszych i najmniej kosztownych polityk dostępnych . Wybierz brokera , który współpracuje z większością firm , tak aby otrzymywać informacje na temat szerokiego zakresu planów .

Członkostwo Stowarzyszenia

Po uruchomieniu na własną rękę , jeden sposób, aby osiągnąć wiarygodność jest przyłączyć się do stowarzyszenia członkostwa dla osób z Twojej specjalności . Roczne opłaty mogą być płatne , ale jest zaangażowany w związku członkostwa jestdobry sposób, aby uzyskać ekspozycję . Te stowarzyszenia handlowe mogą również współpracować z firmami ubezpieczeniowymi , które oferują zniżki opieki premie dla członków . Będziesz mieć nazwę przedstawiciela jako osoby kontaktowej . Zadzwoń i zapytaj o rodziny i pokrycia kwot premii . Imperium Consumer - Driven zdrowie plany

Jeśli chcesz elastyczność i wyborów podczas określania zakresu opieki zdrowotnej i dostawców , kierowanym przez konsumenta zdrowie plan lub CDHP , może być właśnie dla Ciebie . Większość z nich oferuje wysokie - odliczeniami i zapisywanie planów wydatków z własnej kieszeni . Możesz skorzystać z technologii , takich jak Internet , aby znaleźć koszty różnych usług . Polityka CDHP oferują nagrody po wybraniu usługi lub zabiegi , które są oszczędne i pasuje z filozofii jaką opieki zdrowotnej powinny pociągać za sobą .
Healthcare Udostępnianie Kooperacja

inny rodzaj planu , które pracownik może przystąpić ubezpieczenie zdrowotne nie jest w ogóle . Kraju, członkowie w co-op zdrowia wzajemnie płacić rachunki medyczne , kiedy istnieje potrzeba . Chrześcijanin w filozofii , administratorzy informują użytkowników , aby wysłać ich płatności . Zasady wśród spółdzielni są różne, ale kwalifikujących rachunki medyczne są przesyłane do urzędu co-op do zatwierdzenia przed członkami są kierowane do ich zapłaty . W stosunku do korzyści oferowanych przez towarzystwa ubezpieczeń zdrowotnych ,koszt będzie do podziału opieki zdrowotnej, co-op jest niski . Imperium