Opcje ubezpieczeń zdrowotnych dla małych firm
Właściciele małych firm mogą lub nie mogą mieć indywidualne ubezpieczenie zdrowotne . Jednak małe firmy mogą korzystać z planu grupy ubezpieczeń zdrowotnych dla swoich pracowników . Firmy mogą odliczyć od podatku na ogół 100 procent ich składek na zdrowie planów grupie eliminacyjnej i potencjalnie obniżyć podatki od wynagrodzeń . Pracownicy płacą część ich miesięcznych składek z dolarów przed opodatkowaniem . Grupa Ubezpieczenia Zdrowotnego
Grupa ubezpieczenie zdrowotne jest sponsorowanych przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotnego dla właścicieli firm , na ich utrzymaniu , pracowników , a czasami na utrzymaniu pracowników . Celem grupy ubezpieczeń zdrowotnych jest na pokrycie pracodawców, pracowników i ich rodzin; ochrony pracowników przed odrzucona ze względu na historię choroby; wspierać firmy z wynajmu i utrzymania najlepszych pracowników; i dać pracodawcy na odliczenie od podatku składek zapłaconych .
firmy HSA
Biznes Zdrowie Konta oszczędnościowe ( HSA ) pomoc pracodawcom w celu wsparcia pracowników z kosztami opieki zdrowotnej w przystępnej cenie . Pracowników zakup własnego planu , który obejmuje HSA , a pracodawca przyczynia dolarów przed opodatkowaniem . Środki te mogą być wykorzystane na opłacenie wydatków kwalifikowanych medycznych lub w lewo w oszczędności .
Dentystyczne
Dental PPO ( Preferowane Organizacja Provider ) plany sieci , które oferują oferuje równowagę między niższymi kosztami i wyboru dentysty . Dental Health Maintenance Organization ( DHMO ) plany, określane również jako pre-paid planów , wymagać, aby wybrać jeden ze stomatologiem lub centrum stomatologicznego w celu koordynowania wszystkich swoich potrzeb w zakresie zdrowia jamy ustnej . Katowice
fee-for -service plany , także znany jako odszkodowania lub tradycyjnych planów , zwykle oferują plany wymagających osób objętych zapłacić pewien procent dla każdej z usług ( zwanego koasekuracja ) iprogramu wypłaca resztę. Odsetek waha się zwykle od rodzaju pokrycia , takich jak diagnostycznych i profilaktycznych , głównych usług itp. Foto
wreszcie , dentystycznych plany zniżki nie są ubezpieczenia . Niektórzy dentyści (tzw. operatorzy uczestniczący ) zgodziły się przyjąć zdyskontowanych opłat od uczestników programu jako pełnej zapłaty za wykonane usługi .
Vision
Pokorporacyjnego profit , ubezpieczeń wizja został już udostępniony i dostępne dla małych przedsiębiorstw . Ubezpieczenia VISION GROUP ,oddzielna forma grupowego ubezpieczenia zdrowotnego , jest teraz powszechnie w planach świadczeń pracowniczych. Jest to albopakiet świadczeń vision lub plan wizja rabatu , sama jak stomatologicznego planu dyskontowej . Koszt wizji grupy jest niższa niż w przypadku polis indywidualnych wizji , ponieważ koszty administracyjne spadły .
Czy awans ?
Generalnie małe przedsiębiorstwa kwalifikujące się domałych biznes plan ubezpieczeń będą musiały spełniać następujące kryteria : posiadać co najmniej dwa etatowych urzędników , właścicieli , partnerów i /lub pracowników, jak złożony na odpowiednim państwa kwartalnego wynagrodzenia i rocznych deklaracji podatkowych lub zwrotu podatku federalnego; byćuzasadniony podmiot gospodarczy , jak pokazano na licencji firmy lub nazwa fikcyjnego zgłoszenia , w statutu lub artykułów organizacji , dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością; i spełniają minimalny procentowy udział pracodawcy ustawiony przez firmę ubezpieczeniową . Kryteria kwalifikacji zależy od stanu . Imperium
