Jak ocenić umiejętności przywódczych w pielęgniarstwie

Umiejętności przywódcze w zakresie pielęgniarstwa są niezbędne dla skutecznej ochrony zdrowia . Zdolność lidera do skutecznego komunikowania się , potrzeb pacjenta i zapewnić pozytywny wynik są wszystkie istotne elementy do umiejętności przywódczych pielęgniarki . Dostarczenie szczegółowej oceny pielęgniarek na stanowiskach kierowniczych w szpitalu będzie poprawy zadowolenia klientów i dokładność między pielęgniarek i innych pracowników służby zdrowia , a także promowania skutecznej opieki zdrowotnej . Przeprowadzić ocenę raz na 3 miesiące , aby utrzymać wysoki poziom profesjonalizmu i rozwoju przywództwa . Rzeczy, które musisz
ankieta Obrazów Ludzie
umiejętności słuchania

Pokaż więcej instrukcji
przeprowadzania oceny komunikacji
1

Zbierz ludzi, którzy pracują bezpośrednio pod pielęgniarką jesteś oceny dla grupy ostrości.
2

Zadaj konkretne pytania dotyczące komunikacji pielęgniarki . Umożliwić uczciwe wsparcie od ludzi on lub ona jest wiodących . Pytania dotyczące przejrzystości komunikacji pielęgniarki - . Jego skuteczności oraz o wynikach
3

Zapytaj o frustracji i mocnych komunikacji lidera . Zainwestuj w każdym aspekcie komunikacji, takich jak komunikacja werbalna i niewerbalna , słuchanie umiejętności i profesjonalizm .
Ocenić doświadczenie
4

oceny pacjentów chorych doświadczenie pod przewodnictwem pielęgniarka . Podczas procesu udzielania absolutorium , mają krótką, pisemną ankietę dostępną , żepacjent może wypełnić anonimowo , aby zapewnić dokładne informacje z punktu widzenia pacjenta .
5

Tworzenie ankiety z 10 do 20 pytań o doświadczenia pacjenta . Dostarczyć oświadczenia takie jak " moje prośby zostały spełnione w odpowiednim czasie " "Komunikat był jasny, zwięzły i zrozumiały , " i " Czułem dobrze załatwione. "
6

Czy stopy pacjenta oświadczenia od 1 do 10 , gdzie 1 oznacza " zdecydowanie się nie zgadzam " i 10 są " zdecydowanie się zgadzam ".
7

Zbieranie danych przez okres 3 miesięcy , a następnie skompilować go do oceny z pielęgniarką . Znajdź miejsce dla poprawy i mocnych . Należy przedstawić jasny plan działania , w jaki sposób poprawić słabe punkty i jak wykorzystać mocne pielęgniarki . Imperium