Jak Refuse Medicare część B

Medicare jestfederalny program ubezpieczeń zdrowotnych dla Ameryka wieku i niepełnosprawnych . Składa się z ubezpieczenia szpitalnego (część A) , poważnej opieki medycznej (część B), Medicare Advantage udało opieki opcji ( Medicare Advantage lub część C) i lek na receptę ubezpieczenia (część D ) . Wielu beneficjentów , którzy pracują ( lub mają małżonków pracujących ) wybiera się do uzyskania wolnej części zasięg , zachowują swoje korzyści zdrowotne pracodawcy i opóźniać rejestracji w części B i lek na receptę ubezpieczenia . Część B i D pod koniec kary skolaryzacji są niezależne od siebie , więc ważne jest, aby każdą decyzję rejestrowania oddzielnie . Rzeczy, które musisz
karty Medicare rekrutacja
Pokaż więcej instrukcji
1

Ostrożnie przeglądu Witamy Medicare broszury w sekcji Zasoby , aby ustalić, czy odmawiając część B spowoduje późno kara rekrutacja . Dotyczy to przede wszystkim osób bez pokrycia pracodawcy .

Późno kara rekrutacja może dodać dodatkowe 10 procent do składki Część B tak długo, jak można otrzymywać świadczenia Część B .
2

Zaznacz pole wyboru " nie chcę, ubezpieczenie medyczne " rekrutacja na karcie umieszczonej w pakiecie powitalnym Medicare .
3

Zarejestruj kartę i wysłać cały formularz (z karty ) w zamkniętej zaadresowanej do siebie koperty . Próbkę karty znajduje się w sekcji zasobów . Medicare wyśle ​​nową kartę widać , że masz część A , ale nie część B, zasięg .
4

Jeśli nie zostały automatycznie zarejestrowany i nie otrzymałem pakiet powitalny , skontaktuj się z lokalnym Social Security Administration ( SSA ) biuro , aby zapisać się telefonicznie lub umówić się na spotkanie .

Aby znaleźć urząd SSA , przejdź do http://www.socialsecurity.gov i wybierz " Znajdź ZUS " z menu po lewej stronie ekranu. Należy to zrobić około trzech miesięcy przed 65. urodzinami , nawet jeśli nie zamierzasz przejść na emeryturę .
5

Możesz opóźnić część pokrycia D i zapisać później bez końca kary rekrutacji , jeśli pracodawca jest zasięg równoważne lub lepsze niż "standardowy" Część planu D . Skontaktować się z pracodawcą w celu ustalenia , czy polityka spełnia ten test .

Wybierz plan leków na receptę ( jeśli chcesz otrzymywać leka sprawozdanie ) . Plan D Część znajdź w sekcji Zasoby towygodne narzędzie do porównywania korzyści , premie i oceny planów Część D . Imperium