Dychotomiczne typów osobowości

Cechy osobowości różnią się od osoby do osoby . Tak wyjątkowy, jak ludzie mogą postrzegać siebie , ludzie są częścią czterech dychotomiczne zestawów typu osobowości , które składają się własnej osobowości . Te typy osobowości zostały wykonane w systemie klasyfikacji przez Katharine Briggs i Isabel Briggs Myers , który identyfikuje personalty cechy, które pasują do danego zawodu lub kariery . System ten nazywaMyers - Briggs Type Indicator i jest nadal w użyciu do kariery , edukacji i innych rodzajów badań człowieka . Introwertyk - Extrovert (IE )

cechy te odnoszą się , gdyosobnik woli skupić . Preferencja dla towarzyszy w świecie zewnętrznym i imprez nazywaekstrawersja . Preferencja dla myśli w świecie wewnętrznym , pomysłów i kontemplacji nazywaintrowersja . Ekstrawertyk cieszy się sytuacje, w których może on dzielić się pomysłami i wziąć udział w dyskusji z innymi. Introwertyk będzie bardziej zadowolony spędzać czas sam, ciesząc wewnętrzne myśli , kontemplacji i rozwiązywania problemów .
Sensing - Intuicyjny ( SN )

cechy te odnoszą się do tego, jak osoby przyjąć i wchłonąć informacje , jak również , w jaki sposób dowiedział się o ludzi , idei , wydarzeń i miejsc . Tylko koncentrując się na samej informacji jest nazywany wykrywania . Analizowania i interpretowania informacji nazywany jest intuicja . Osoba wykrywania będzie zwracać szczególną uwagę na informacje zebrane z jej zmysłów i świata fizycznego . Intuicyjny osoba będzie analizować informacje z symboli i abstrakcyjnych teorii . Imperium Myślenie - Feeling ( TF )

zestaw cech polega , jak ludzie podejmują decyzje , rysować wnioski i oceny informacji . Osoby, które są oznakowane jako myślenia szukać racjonalnego i logiczne spójności . Uczucie typy mają skłonność do podejmowania decyzji o tym, jak inni reagują i uczucia innych . Decyzje osób myśli - trait przygotowywania wartość i bezstronny . Obiektywnie Osoby uczucie - trait będą podejmować decyzje na podstawie danych subiektywnych , a co jest dla większego dobra .
Postrzegania - Sądząc ( PJ )

zestaw cech polega struktura ludzi , który zawiera styl życia i swoje nawyki pracy . Ludzie, którzy wyświetlenia cechy sądząc chcę więcej formatu i porządku w ich aktywności życiowej . Postrzegania ludzi są otwarte na nowe rzeczy i lubię mniej strukturę w miejscu pracy . Osoby, sądząc lubią mieć rzeczy dla nich i postanowiła instrukcji zadaniowych pochodzi . Postrzegania osób jest zgodny i impulsywny podczas ich życia . Imperium