Różnice między Teorie Osobowości

W dziedzinie psychologii , istnieje kilka głównych teorii osobowości , które próbują wyjaśnić , kto i dlaczego ludzie są one działają jak oni. Teorie klasyfikowania ludzi na podstawie ich cech lub cech , a następnie opisać, jak wpływać na te cechy ich zachowania w różnych sytuacjach . Teoria osobowości skupia jak ludzie różnią się od siebie; teorii wybrać różne zachowanie i parametry w celu określenia ich taksonomii i kategorie . Cecha Teoria

teoria cecha koncentruje się na identyfikacji wzorców zachowań w obrębie jednostki. Te cechy uważa się za stabilną lub niezmienne , ludzie będą działać w taki sam sposób w czasie i w różnych sytuacjach. Psychologowie pomiaru tych cech za pomocą różnych środków , w tym oceny samoopisowych takich jak Minnesota Inwentarza Osobowości ( MMPI Wielowymiarowy ) lub łusek celowość społecznych . Cechy mogą być również mierzone przy obserwowanych zachowań . Główną cechą jestteoria pięciu czynników modelu osobowości , który używa pięciu cechy opisujące osoby: ekstrawersja , neurotyczność , otwartość, ugodowość i sumienność . Wybitnych psychologów , takich jak Henry Murray podkreśliły znaczenie , biorąc pod uwagę interakcję pomiędzy sytuacji i indywidualnych , a także biorąc pod uwagę motywację za zachowanie danej osoby.
Nauka społeczna i behawioralna teoria

behawioralne teorie stwierdzić, że nasze zachowania i reakcje w sytuacjach są wyuczone przez stowarzyszenia i konsekwencji . Zachowania, które są wzmocnione lub nagrodzone , zwiększy częstotliwość , podczas gdy te, które są karane lub niewzmocnione wystąpią rzadziej . Różnice indywidualne lub osobowości będzie ustalić, jak ludzie cenią różne rodzaje zbrojenia . Na przykład ktoś, kto cieszy się uwagę od innych, może być wzmocnione przez wystąpień publicznych ; inna osoba może zmniejszyć ich wystąpień przed innymi po coraz niespokojny . Badacze tacy jak Albert Bandura stwierdził, że jest nie tylko nasze zachowanie wpływa na środowisko , ale także zmienić środowisko poprzez nasze zachowanie. Teoria społecznego uczenia się stanowi, że uczymy się zachowań poprzez modelowanie lub obserwując to, co robią inni . Następnie wykorzystujemy samoregulacji zmodyfikować nasze zachowanie , obserwując i oceniając siebie , co tworzy naszą samooceną .

Podejście biologiczne

teorie biologiczne osobowość koncentruje się na roli genetyki oraz biologicznej korelacji zachowań , takich jak pobudzenia fizjologicznego i zmian w neurochemii w naszych mózgach . Badacze w psychologii często studiować bliźniaków zbadać podobieństwa i różnice między bliźniąt i dizygotic bliźniaków . Przykładem biologicznego podejścia do studiowania osobowości bada różnice w chemii mózgu między ludźmi sklasyfikowanych jako ekstrawertyków i introwertyków .
Cognitive Approach

teorie osobowości w poznawczej opisać osobowość jako sposób interpretacji i sensu świata . Używamy schematów lub zestawy przekonań o świecie , aby pomóc nam zorganizować i przetwarza informacje otrzymujemy od naszych doświadczeń . Posiadamy również własny schematy , które określają, w jaki postrzegamy samych siebie i zdarzenia , które się do nas. Na przykład , niektórzy ludzie mają wewnętrzne poczucie kontroli , w których czują się odpowiedzialni za zdarzenia , które występują i doświadczenia mają. Inni mają zewnętrznego umiejscowienia kontroli i dostrzec innych i środowiska jako odpowiedzialny za wydarzenia. Podobny do innych teorii , jestnacisk na interakcję między osobowości i środowiska: Ktoś z wewnętrznym umiejscowienia kontroli może dostrzec braku testu w wyniku własnych błędów i doświadczeń zmniejszyła poczucie własnej wartości , a ktoś z zewnętrznym locus kontrola może dostrzec ten sam wynik w wyniku czynników zewnętrznych , takich jakbadanie jest niesprawiedliwie trudne .
Zbiory ewolucyjne Pscyhology

Teorie w psychologii ewolucyjnej próbę wyjaśnienia zachowań poprzez określenie jakzachowanie było pomocne dla nas jako gatunku . Dobór naturalny stanowi, że zachowania , które są korzystne dla przetrwania gatunku " będzie bardziej prawdopodobne, aby rozwijać i kontynuować jako gatunek ewoluuje . Na przykład , osoby, które były bardziej ostrożne mogą uniknąć niebezpiecznych sytuacji i było bardziej prawdopodobne , aby przetrwać ;cecha osobowości niepokój mógł rozwinąć w ten sposób. Niestety , ze względu na retrospektywny charakter tej teorii , nic nie może być naukowo zbadane i zweryfikowane .
John Holland & Kariera Wybór

John Holland opracowała teorię wyboru kariery że odnosi się ściśle do osobowości . Teoria Hollanda opisuje sześć typów osobowości , że ludzie należą do : realistyczne , śledczych , artystyczne , społeczne , przedsiębiorcze i konwencjonalne . Te typy osobowości interakcji z różnych środowisk pracy , które Holland opisuje za pomocą tego samego taksonomii . Jego teoria proponuje , że ludzie, którzy pracują w środowiskach , które są zbieżne z ich osobowości są bardziej prawdopodobne jest zadowolony i sukcesu zawodowego . Imperium