Przykład rozmowy motywacyjnej

Jeślipsychiatra i doradca pracuje z pacjentem, który wyświetla małą entuzjazm dla dokonywania pozytywnych zmian w zachowaniu ,doradca może wykorzystywać techniki motywacyjne wywiad , aby stały postęp . Rozmowa motywująca może pomócpacjentowi walka destrukcyjne zachowania, takie jak palenie tytoniu , lub wspieranie pozytywnych zmian , takich jak znalezienie pracy . Tworzenie chęć zmiany

Pierwszym krokiem jest przeniesienie osoby z jej strefy komfortu do inspirujących potrzebę zmian . Na przykład, jeślidoradca przy użyciu techniki motywacyjne wywiad zainspirować człowieka do rzucenia nadużywa narkotyków ,doradca zacznie omawiając zachowanie i to, co jest negatywne o tym. Pytania te mogą obejmować : Co twoje życie będzie jak 10 lat od teraz , jeśli nadal nadużywać narkotyków ? Co było twoje życie , jak zanim się narkotyki ? Co inni powiedzieli ci o swoim problemie ?

Celem jest, aby osoby w celu omówienia nigdy wcześniej zrealizowane skutki jego zachowania . Doradca powinien prosić o liczne przykłady . Jeśliczłowiek odnosi negatywny aspekt jego zachowania ,doradca powinien prosić o przykład , potem drugi i ewentualnie inny .
Moving Forward

Podczas przenoszenia pacjenta do strefa dyskomfortu może podjąć liczne sesje ,doradca powinien ćwiczyć aktywnego słuchania i obserwacji , aby odkryć , gdyosoba zaczyna się błąd ze swoich sposobów. Rozmowa motywująca kładzie ciężar dokonywania zmian w samym pacjentem . .Ostatecznym celem jest pomóc pacjentowi resolve ambiwalencję poprzez wykorzystanie słuchania, udzielania informacji zwrotnej oraz interpretacji wyników

Niektóre przykłady pomagająpacjentowi dokonać ostatecznego kroku iść do przodu to: "Zostałeś nadal leki nadużycie i angażować się w ryzykowne zachowania . może nie jesteś po prostu gotowa na zmiany. "

Oprócz wizualnych , takich jak pozornie bardziej optymistycznym wyglądem ,doradca może poprosić pacjenta , aby ocenić jej zachowanie i uczucia . Przykładem może być " W skali od 1 do 5, jak ocenia Pan swoje pragnienie , aby zmienić swoje zachowanie w tej chwili ? " Jeśliczłowiek zaczyna poruszać się jej pragnienie , aby zmienić się w górę skali ,doradca powinien zbadać tę zmianę , pytając: " Co sądzisz ludzie zauważą , że jest inny o tobie teraz , że jesteś bardziej zaniepokojony swoim zachowaniu? " następnie : "Co trzeba zrobić , aby przenieść się z bieżącej liczby ? " Imperium Podkreślić Wolną Wolę

ostatecznym celem rozmowy motywacyjnej jest nie do tworzenia relacji z autorytetem i pacjenta , lecz jedendoradca zajmuje pozycję wskazówek i empatii . Doradca potwierdza pacjentowi , że on sprawia, że ​​wszelkie wybory są wyłącznie jego własne , podobnie jakwybór , aby zmienić jeden dzień będzie dokonywane na własną rękę . Doradca słucha i prowadzi , ale nie wymusza zachowania się zdarzyć , że pacjent nie chce zrobić . Imperium