California U. pracodawców Korzystanie Chemia Spray

prawo Kalifornia przewiduje, że każdy pracownik ma prawo do bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy . Państwowa Wydział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy egzekwuje przepisy regulujące wykorzystanie pracodawcy rozpylanych środków chemicznych , które mogą być szkodliwe dla pracowników . Pracownicy muszą być poinformowani o rodzaju chemikaliów w produkcie, których używają lub wejść w kontakt z , według kalifornijskich przepisów bezpieczeństwa i higieny . Szkolenia i etykietowania

Zgodnie z prawem w Kalifornii każdy pracodawca ma obowiązek udzielić informacji na temat chemikaliów , ich zagrożenia dla zdrowia i jakpracownik może się zabezpieczyć przed uszkodzeniem . Am pracodawca musi dostarczyć szkolenie na temat zagrożeń chemicznych dla wszystkich pracowników , którzy pracują z substancjami chemicznymi . Pracodawca musi również wyraźnie oznaczyć wszystkie chemikalia z nazwy orazintensywność Nazwa producenta chemikaliów oraz zawierać stosowne ostrzeżenia i danych na temat ryzyka w czytelny język na etykiecie .
Karta Charakterystyki Substancji

Wszyscy pracodawcy muszą mieć także karty charakterystyki ( MSDS ) dla poszczególnych produktów chemicznych stosowanych w miejscu pracy . Karta charakterystyki zawiera informacje na temat składników i zagrożeń związanych z produktem . Kalifornia przewiduje, że prawo pracownicy mają prawo widzieć bezpieczeństwa arkuszy istotnych danych swojego pracodawcy . Powinny również mieć prawo do robienia kopii swoich płyt. Imperium Zapobieganie Program

Kalifornia regulacji bezpieczeństwa i higieny pracy , zgodnie z kodami Kalifornia Pracy 6400 i 6401 wymaga pisemnego planu z nazwą osoby do kontaktów , odpowiedzialną za zdrowie i bezpieczeństwo w ​​miejscu pracy . Nakazuje również , że system jest w miejscu, do kontroli i korygowania wszelkich znanych zagrożeń i sposobu pracowników do zgłaszania postrzeganych zagrożeń .
Wyposażenie Bezpieczeństwo

Kalifornia Kodeks Pracy 6401 i 6403 przewidują, żepracodawca musi zapewnić wyposażenie ochronne , które jest " racjonalnie odpowiednie" do wykonywania pracy w sposób bezpieczny . Ten sprzęt ochronny dla chemikaliów rozpylanych wielu obejmują rękawiczki, okulary ochronne i maski . Pracodawcy powinni zapewnić je bezpłatnie do pracownika .
Ochrona againt rekryminacji

Według kodu California Pracy 6310Pracodawca nie może ogień lub ukarać pracownika do wykonywania jego prawo do bezpiecznego miejsca pracy , wolne od niebezpiecznych substancji chemicznych . Każdy pracownik, który uważa, że jest dyskryminowany z prośbą o informacje chemicznej lub ochrony z materiałów toksycznych może złożyć skargę do Państwowej komisarza Pracy Kalifornii . Imperium