Kiedy możesz odmówić pracy niebezpiecznej?

Zgodnie z Ustawą o bezpieczeństwie i higienie pracy z 1970 r. (Ustawa BHP) pracownicy mają prawo odmówić wykonywania pracy, jeśli uważają, że stwarza ona bezpośrednie niebezpieczeństwo śmierci lub poważnych obrażeń fizycznych dla nich samych lub innych osób. Pracownicy mają obowiązek natychmiast zgłosić ten stan swojemu przełożonemu lub pracodawcy, a odmowa pracy musi zostać przerwana i trwać do czasu, aż zarówno pracodawca, jak i pracownik stwierdzą, że wszystkie zagrożenia zostały usunięte.