Odszkodowanie dla pracowników cieśni nadgarstka w Kentucky?

Przepisy dotyczące odszkodowań pracowniczych w Kentucky zapewniają świadczenia pracownikom, którzy doznali urazów lub chorób związanych z pracą. Zespół cieśni nadgarstka (CTS) to częste schorzenie związane z pracą, które może dotykać pracowników wykonujących powtarzalne ruchy dłoni i nadgarstków.

Aby kwalifikować się do świadczeń z tytułu odszkodowania pracowniczego z powodu zespołu cieśni nadgarstka w Kentucky, musisz udowodnić, że:

* Masz zespół cieśni nadgarstka.

* Twój zespół cieśni nadgarstka został spowodowany pracą.

* Twój zespół cieśni nadgarstka powoduje niepełnosprawność.

Możesz udowodnić, że masz zespół cieśni nadgarstka, przedstawiając dowody medyczne, takie jak diagnoza lekarza. Możesz udowodnić, że przyczyną Twojego zespołu cieśni nadgarstka jest Twoja praca, wykazując, że:

* W pracy wykonujesz powtarzalne ruchy dłoni i nadgarstków.

* Twoje objawy zespołu cieśni nadgarstka zaczęły się po rozpoczęciu pracy w obecnym miejscu pracy.

* Objawy zespołu cieśni nadgarstka nasilają się podczas pracy.

Możesz udowodnić, że Twój zespół cieśni nadgarstka powoduje niepełnosprawność, pokazując, że uniemożliwia Ci wykonywanie obowiązków zawodowych.

Jeśli skutecznie udowodnisz swoje racje, możesz być uprawniony do świadczeń z tytułu odszkodowania pracowniczego, takich jak:

* Leczenie

* Utracone zarobki

* Świadczenia dla osób niepełnosprawnych

Jeśli rozważasz złożenie wniosku o odszkodowanie pracownicze z tytułu zespołu cieśni nadgarstka, powinieneś porozmawiać z prawnikiem.