Jak rozpoznać typosobowości

Jako istoty ludzkie , mamy tendencję do klasyfikowania siebie . Jednym z takich kategoryzacji mamy tendencję do korzystania jestidea osobowości "typów ". Często słyszymy ludzi dalej " typ A osobowości ", ale co to tak naprawdę znaczy ? Czy todobrze, czy źle ? Szanse są już wiesz, kogoś, kogo uważasz zatyposobowości . Może się toteoria typu Typ A.Personality ma swoje korzenie w pracy psychologa Carla Junga , choćpraktyka oddzielania ludzi do typu A i typu B wzorców nie doszło aż do 1950 roku. Jestmniejsza znanego typu AB, który jestpołączeniem typu A i B dla osób, które są bardziej trudne do klasyfikowania za całkowicie jednego typu lubinnych. Sami oznaczających typy wzorców zachowań , z zachowaniami typu A jest najbardziej znany jako potencjalnych związanych z wskaźnikami ryzyka zawałów serca i innych dolegliwości wieńcowych , przez kardiologów RH Rosenman i Meyer Friedman.There są odmienne opinie w środowisku naukowym , w którym zachowania tworzą Zachowanie typu A , choć wydaje się, żepowszechna zgoda, że ​​pilny Czas /Niecierpliwość i pływająca Wrogość /Agresywność są zawsze obecne u osób typu A . Instrukcja
1

Obserwuj nawyki dotyczące jednostek, pilność . Czas na pilne osoby często skarżą się w kolejce , przerywa rozmowy , spacer lub szybko jechać , i ciągle narzekać , jak mało czasu mają robić wszystkie rzeczy, które zostały zaplanowane . Często osoby te zostały zaplanowane tak wiele rzeczy w ciągu dnia , że obawy o to, czy będą one osiągnąć te rzeczy, jestuzasadnione obawy .
2

Ustal , czyw kwestii indywidualnego aktu wtendencję wrogi sposób . Free- floating wrogość prezentuje się jako chamstwa , o temperamentem i jak przysłowiowe " składających góry z kretowiska . " Jeśli coś nie idzie tak szybko i efektywnie, jak planowano ,Rodzajczęsto się sfrustrowany i zły , a uciekanie się do agresywnych zachowań , co gniazdka . W naszym coraz bardziej szybkiego , cyfrowego pobierania świecie , może się wydawać, że wszyscy wykazują cechy te od czasu do czasu , ale osoby typu A mają te cechy przewlekle .
3

Oglądaj osobę w pytanie i stwierdzić, czy on lub ona ma silne tendencje do orientacji osiągnięcie. Należy wziąć pod uwagę , wy renesansowych kobiet i mężczyzn. Jeśli długie godziny pracy i wkuwania w tak wielu projektach w dzień jako możliwych dźwięków jak zwykłej modus operandi , należą do tej kategorii. W laika , to jest to, co wielu ludzi nazywa" pracoholik ".
4

Ustal, czy dana osoba jest konkurencyjna . Konkurowanie może okazać się dobre w środowisku zawodowym , ale także na cechy rozlewa do życia osobistego do typujednostki.
5

Badanie właściwości fizyczne danej osoby . Cechy fizyczne do typuosobowości obejmują napięcie twarzy, tiki , ciemne lub luźne kręgi pod oczami i obfite pocenie się (szczególnie na części twarzy jak czoło i usta ) .
6

obserwować, czy czy dana osoba ma tendencję do trzymać swoje emocje w tajemnicy . Niektóre osobowości typu A trudno lub czasochłonne , aby wyjaśnić ich emocjonalnego życia wewnętrznego do innej osoby, nawet bliskiego przyjaciela lub członka rodziny . W rezultacie, niektóre osoby typu A dają wrażenie skryty lub emocjonalnie niedostępny. Imperium