Jak zostaćŻycie i Praca Trener

życia lub kariery trenerzy wykorzystywać swoją wiedzę , wiedzę , doświadczenie życiowe i charyzmę , aby pomóc ludziom osiągnąć swój pełny potencjał - zarówno w życiu codziennym lub w ich drodze do spełnienia zawodowego . Stajetrenera lub kariera jestumiarkowanie łatwy proces , pod warunkiem, że koncentrują się na zbieranie aktualnych badań od praktykujących życia lub kariery trenerów , organizacji zawodowych , które reprezentują poświadczeń i trenerów i grup, które szkolą trenerów . Instrukcja
Zostańżycie lub autokar kariera
1

zdecydować , który obszar specjalizacji chcesz pokryć . Życiu i karierze autobusy pokrycie bardzo różnych obszarów , a każdy rdzeń podkreśla różne umiejętności coachingowych . Autobusy życia pochodzą z różnych środowisk i liczyć na ich doświadczeń życiowych i wiedzy w połączeniu z przenikliwości coachingowych , aby pomóc klientom . Trenerzy kariery zazwyczaj mają doświadczenie w rekrutacji , zasobów ludzkich i rozwoju organizacyjnego . Mimo, że nie trzeba mieć doświadczenie w tych tematach , aby zostać trenerem kariery , może to być dobry pomysł, aby to zajęć w tych obszarach , aby przygotować .
2

życia Badania i trenerów w twojej kariery Powierzchnia lub udział w seminarium life coaching . Porozmawiaj z życia i kariery zawodowej trenerów dowiedzieć się więcej o coachingu i jak działa w celu ustalenia , czy jest coś , co chcesz zrobić profesjonalnie . Witryny badawcze - w tym narzędzi i zasobów dla trenerów i osób zainteresowanych coraz autobusy - są również dobre opcje
3

Zapisz się na kurs life coaching online lub w lokalnym college'u . . Podstawowe badania internetowe mogą przynieść wiele możliwości kursów coachingowych , czy można sprawdzić przez International Coach Federation , w credentialing trenera i organizacji zawodowej uznanej na całym świecie . Możesz także wziąć dodatkowych zajęć - w trybie online lub w lokalnym college'u - . W wyspecjalizowanych obszarach tematycznych , takich jak zasoby ludzkie , psychologii lub zachowania człowieka
4

zręczność i rozwijać kluczowe kompetencje , które 11 wszystkich certyfikowanych trenerów posiadają . Etyczne standardy , praktyki zawodowe , umiejętności komunikacyjne, aktywne słuchanie , zadawanie pytań , ułatwianie potężny nauki i pomagającklienta osiągnąć wyniki to tylko niektóre z zasadniczych trzeba będzie zbudować solidną praktykę trenerską . Ponadto, aby pomóc Ci stać się skutecznym trenerem , rozwija te kompetencje kluczowe , pomogą Ci zdobyć doświadczenie i przygotować się do ostatecznego kroku w coraztrener .
5

Get akredytowanych po zakończeniu treningu . Szkolenie , aby stać się trenera lub kariera jest tylkopierwsza część podróży . Credentialing pomaga pokazać klientom, że masz ukończone określoną ilość szkoleń i że twoja praktyka spełnia minimalne wymagania określone przez globalną organizację zawodową , która reprezentuje trenerów . Credentialing dowodzi również do klientów , że są utrzymując swój trening , aby zachować obecny na temat trendów i praktyk coachingowych . Imperium