Jak długo jestem objęta ubezpieczeniem po utracie pracy ?

Cierpienie utratę pracy może miećniszczycielski wpływ na emocjonalny i finansowy dobrobyt pracownika . Wiele programów rządowych mają na celu pomóc pracownikom , którzy zostali oddzielone od swojej pracy z pomocy dla bezrobotnych i świadczeń kontynuacji . Chyba żepracownik podejmuje działania , aby skorzystać z tych programów , ubezpieczenie przestanie natychmiast po utracie pracy . COBRA

skonsolidowany Omnibus Budget i Pojednania Act ( COBRA ) rozszerza ubezpieczenie zdrowotne dla osób kwalifikujących się do maksymalnie 18 miesięcy od utraty pracy , lub dłużej, jeśli jesteś niepełnosprawny . Pokrycie COBRA kontynuacja dotyczy pracodawców z 20 lub więcej pracowników . Popracownik traci pracę ,pracodawca jest zobowiązany skontaktować się z administratorem plan ubezpieczeń i powiadomić ich, żepracownik nie jest już uprawniony do świadczeń sponsorujących . Firma ubezpieczeniowa wysyła pracownika zawiadomienia o jego prawach do przedłużenia ubezpieczenia zdrowotnego zgodnie z prawem COBRA . Pracownik ma 60 dni do wyboru pokrycia COBRA po utracie pracy .
HIPPA

Jeżelipracownik traci ubezpieczenie zdrowotne z powodu wypowiedzenia lub utraty pracy , zmniejszenia godziny pracy , separacji lub rozwodu ,Health Insurance Portability i Accountability Act ( HIPAA ) jestprawo federalne , które umożliwiapracownikowi uzyskanie indywidualnych ubezpieczeń zdrowotnych przez firmy prywatne, indywidualne ubezpieczenia , niezależnie od stanu zdrowia lub gdy zastosowanie istniejących wcześniej warunki . Aby zakwalifikować się , że pracownik musi mieć ubezpieczenie zdrowotne przez co najmniej 18 miesięcy bez istotnej przerwy w pokryciu ze swoim pracodawcą . Ponadtopracownik nie może kwalifikować się do innego ubezpieczenia zdrowotnego , co oznacza, że muszą odmówiono ubezpieczenia zdrowotnego w innym miejscu . Wykwalifikowane osoby, które korzystają z możliwości przenoszenia ubezpieczeń może mieć swoje pokrycie w nieskończoność po utracie pracy .

Koszty

Ważne jest, aby zwrócić uwagę na koszty związane z COBRA oraz indywidualne ubezpieczenie . Składki z ubezpieczenia COBRA i indywidualne ubezpieczenia są drogie . Według rodzin USA , COBRA miesięczne premie dla rodzin to 1,069 dolarów średnio w kraju . W 41 stanach , pokrycia COBRA zużywa ponad jedną trzecią świadczeń ubezpieczenia od bezrobocia pracownika . Średnia stawka za jedną osobę w 2009 roku wyniósł 4,824 dolarów rocznie , podczas gdy składki rodzinne uśrednione 13375 dolarów , według artykułu w USA Today .
Zbiory Rozważania

Jeśli cierpisz utrata pracy i potrzebują twoje ubezpieczenie kontynuować , masz wiele opcji . Należy podjąć działania , aby uniknąć płacenia wysokich składek lub jest za niekwalifikujące się do pokrycia dla czekając zbyt długo, aby zapisać . Możesz rozejrzeć się za ubezpieczenia indywidualne , jeśli składki COBRA są zbyt wysokie . Masz również możliwość uzyskania ubezpieczenia przez nowego pracodawcę na znacznie niższym koszcie niż inne opcje . Imperium