O Kalifornii Zdrowia Konta oszczędnościowe

W Kalifornii , można użyć Zdrowia Konto Oszczędnościowe (HSA) budować fundusze na opłacenie zabiegów medycznych w celu uzupełnienia pokrycia przewidzianego przez plan ubezpieczeń zdrowotnych . Możesz korzystać z funduszy w HSA zapłacić za zabiegi i związanych z tym kosztów medycznych , które nie mogą być uwzględnione w planie ubezpieczenia medycznego , takie jak składki na receptę . Przepisy regulujące działanie HSAs we wszystkich państwach , w tym w Kalifornii , są ustalone przez prawo federalne . Wysoka p. Wymagania Health Plan

Nie można otworzyć HSA chyba już otworzył wysoki odliczeniu plan zdrowia ( HDHP ) . HDHP jestubezpieczenie zdrowotne , gdyubezpieczający jest odpowiedzialny za pierwszą część wszelkich kosztów leczenia objętych polityką . W Kalifornii , jeśli masz HDHP , można korzystać z pieniędzy zapisanych w HSA zapłacić za odliczeniu części swoich wydatków medycznych nie objętych swojej HDHP .
Zbiory Ujemne i płatności Limity

HSA może być używany tylko z HDHPs spełniających określone limity odliczeń . Dla osoby w Kalifornii ,odliczeniu limitu musi być co najmniej 1,050 dolarów iodliczeniu limitu dla rodziny musi wynosić co najmniej 2.100 dolarów , według stanu z grudnia 2010 roku. Osoby fizyczne mogą zwracać się do 3.050 dolarów do HSA co roku , i dla rodziny ,limit wynosi 2300 dolarów . Imperium HSA Cechy

Możesz otworzyć HSA w instytucji finansowej , takiej jak bank lub firmę ubezpieczeniową. Niektórzy pracodawcy skonfigurować plany HSA dla swoich pracowników . Konto musi byćuznane konto HSA , i nie można przekonwertować istniejące konto oszczędności w HSA . Pieniądze, które płacą na konto HSA jest wolne od podatku od zarobków . Odsetki, które w swoim HSA pieniądze zarabia nie jest opodatkowana , a nie płacić podatku od wszelkich pieniędzy, które wycofują się zapłacić za koszty leczenia . Pracodawcy mogą również zwrócić się do pracownika HSAs wolnej od podatku .
I Alternatywy dla HSAs

Przed wprowadzeniem HSAs w 2003 , Kalifornia była jednym z 26 państw , które eksploatowane Medyczny Konta oszczędnościowe (MSA) . MSA pozwalał na opłacenie kosztów uzyskania medycznych , ale ubezpieczenie nie musi byćkwalifikacyjna HDHP . Jeśli miał California MSA przed wprowadzeniem HSAs , możesz przyczynić się do MSA , ale nie można przekonwertować MSA do HSA . Kalifornia pozwala także czy pracodawca zapłacić w elastyczny Rachunku Wydatków ( FSA ) . Elastyczne konta wydatków mogą zostać użyte do zapłaty medycznych odliczeniami kosztów, a także może być wykorzystywane do płacenia za świadczenia , że ubezpieczenie nie obejmuje , np. opieki stomatologicznej , okularów i ponad -the-counter leków .