Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Osób Niepełnosprawnych

Od 1954 rokufederalny Social Security Administration ( SSA ) dostarczył rent dla pracowników . Program niepełnosprawność SSA zmienił się na przestrzeni lat, ale pozostajeśrodkiem do udzielania bezpośredniej pomocy finansowej dla wszystkich ludzi, którzy są w stanie fizycznie lub umysłowo do wykonywania pracy i zarabiania wiarygodny dochód . Co jest ważne , aby pamiętać, gdy ubiegający się o rentę inwalidzką SSA jestdecyzja w sprawie zatwierdzenia zmiany jestdecyzja prawna , a nie medyczny . Lekarz nie może udzielić SSA niepełnosprawności , tylkoSSA może przez proces określania niepełnosprawności . Pracy

główny problem z SSA niepełnosprawności jest to, żewnioskodawca ( lub " wnioskodawca ", ktoś twierdzi, stan disabled ) nie może pracować . Logiczne wydaje się oczywiste - osoba nie może pracować i być wyłączony z pracy . Powodowie , jednak często stosuje się do inwalidztwa w pracy z wielkim bólem , ograniczeniami fizycznymi lub psychicznymi . Niestety , praca w rozumieniu SSA nie jest dozwolone podczas ubiegania się o niepełnosprawności .

SSA , jednak określa pracować trochę szerzej niż tylko chodzić do pracy . Praca musi byćznaczna aktywność zarobkowa ( SGA ) . Niektóre zadania wykonywane mogą tylko spełniać jeden lub dwa kryteria , a tym samym nie można uznać za pracę . Pracownicy zarabiający małą ilość czasu część pieniędzy robi prowizoryczne prace dla przyjaciela lub członka rodziny nie spełniają SGA wymagania . Różnica może być mylące i konsultacji z SSA o statusie pracy jest ważne przed podjęciem rent .
Zbiory Inne prace

Powodowie są regularnie odmawia renty inwalidzkie SSA , ponieważ są one w stanie wykonywać inne czynności . SSA nie przewiduje rent , jeżeliwnioskodawca nie jest w stanie do wykonywania określonej pracy - a , gdywierzyciel nie może wykonywać żadnej pracy . Przykładem jest40 -letni murarza z dyplomem szkoły średniej i poważnego i mięśni szkieletowych tylnej stanie. SSA rozpozna pracownika nie może wspiąć się po drabinach i nosić ciężkich cegieł i zaprawy . Alepracownik może nauczyć się siedzieć przy biurku , odpowiedzieć telefony , typ pracy , a nawet do produkcji fabryki światła . Jako takieustalenie niepełnosprawności byłobywarunkiem, że powoda jest ciężka (czyli SSA zgadzawierzyciel nie może już byćmurarza ) , alewarunek ten nie wyklucza wszystkie prace . Roszczenie zostanie odrzucone. Imperium Wiek i wykształcenie

Inną kwestią wpływu SSA niepełnosprawności jest wiek powoda i edukacja . Po prostu,starszych pracowników (ponad 55 ) z mniej edukacji (mniej niż maturę ) nie będzie tak trudne do zakwalifikowania się do SSA niepełnosprawności jako młodego pracownika z kolegium stopnia , nawet jeśli obaj mieli taką samą diagnozę i kondycję . To dlatego, że wiek i wykształcenie wpływzdolność pracownika do nauki innych umiejętności i wykonywać inne czynności . Starszy człowiek w pracy przez wiele lat nauczył umiejętności specyficzne dla tej pracy. Mniej edukacji oznaczałoby byliby mniej skłonni do nauki nowych umiejętności . Młodsi , lepiej wykształceni pracownicy nie mają tej przeszkody i może nauczyć się innej pracy łatwiej . Imperium