Wytyczne dla opieki zdrowotnej rząd Refundacji planów

liczba dostępnych planów refundacyjnych opieki zdrowotnej może być przytłaczający . Jednakże, jest to niezbędne do swojej sytuacji finansowej i spokój , który wybrać odpowiedni dla Ciebie i Twojej rodziny . Zdrowie Konta oszczędnościowe

Według Internal Revenue Service ( IRS ) , konta oszczędnościowego zdrowia (HSA ) jestzwolnione od podatku zaufania lub pozbawienia konto , które pozwala na korzystanie z funduszy wniesionych przez Ciebie i Twojego pracodawcy zwrócić koszty leczenia . Wszelkie dystrybucje podjąć są wolne od podatku , pod warunkiem, że wykorzystanie tych środków na opłacenie wykwalifikowanego koszt medycznej .
Elastyczne Wydatki Układ

IRS stwierdza, że​​ wydatki na zdrowie elastyczny układ (FSA ) jestsponsorowana przez pracodawcę korzyści pracodawcy mogą oferować także inne korzyści . Można zazwyczaj sfinansować go za pomocą dobrowolnego obniżenia wynagrodzenia wybierając kwotę do odliczenia z pensji . Pracodawca może również zdecydować się przyczynić . Brak podatki są potrącane od składek FSA . Imperium Umowa Zwrot Zdrowie

Tylkopracodawca może finansować układ zdrowotnej zwrotu ( HRA ) , zgodnie z IRS ; pracownik nie może przyczynić się do tego planu poprzez dobrowolną redukcję płac . Można wypłacić pieniądze z tego konta wolne od podatku , jeśli używasz dystrybucji zapłacić za kwalifikujący się koszt medycznej . HRA mogą być używane z innymi planami zdrowia refundacyjnych , w tym HSA . Imperium