Wytyczne do oceny EHR

elektroniczne karty zdrowia , lub EHRs , są popularne w indywidualnych praktyk lekarskich , grupowych praktyk , wolnostojące ośrodków klinicznych i szpitali w całym kraju . Nacisk prezydenta Obamy w sprawie wykorzystania EHRs i innych technologii informatycznych zdrowia uczynienia opieki zdrowotnej bardziej wydajne , bezpieczne i efektywne kosztowo , co doprowadziło do wybuchu firm oferujących usługi EHR . Zrozumienie , jak oceniać EHR do stosowania w warunkach konkretnej praktyki obejmuje koncentruje się na czterech głównych obszarach . Funkcjonalność

Według niedawnego artykułu w czasopiśmie Lekarz rodzinny Zarządu , funkcjonalność EHR jestnajważniejszą zmienną oceniać . Jeżelielektroniczna karta zdrowia , nie robi tego, co lekarze muszą to zrobić , nie ma sensu . Oceny funkcjonalności danego EHR wymaga myślenia o potrzebach praktyki , w jaki sposób każdy z lekarzy pracuje , jakie kwestie przepływu pracy wymagają poprawy , co rekord papier informacja musi przenieść się do zapisu elektronicznego , a co dodatkowe zadania lub funkcje potrzeb praktyki w EHR
Interfejs z praktyką Management Software

Większość praktyk lekarskich - . albo oparte na praktyce , kliniki lub szpitala na bazie na bazie - mieć jakiś praktyki , która obsługuje oprogramowanie do zarządzania funkcji administracyjnych , takich jak przetwarzanie kalendarze mianowania , rozliczeń i dokumentacji . Oceny EHR obejmuje zapewnienie, żesystem EHR albo łączy się z istniejącym oprogramowaniem do zarządzania praktyką lub zastępuje go . Imperium Koszt

koszt jestważnym czynnikiem w ocenie EHR . Ponieważinstalacja , zarządzanie i ciągłe unowocześnianie systemu wydaje się byćprocesem długotrwałym i zaangażowany ,koszt systemu EHR można uruchomić od kilkudziesięciu tysięcy dolarów do setek tysięcy dolarów , w zależności od wielkości praktyce i jak kompleksowegosystemu EHR jest . Wykonywanie " listę życzeń " idealnych funkcji i następnie zrównoważenie tych pożądanych funkcji w jakie rodzaje kosztówpraktyka może znieść jest kolejnym ważnym czynnikiem przy ocenie EHR .
Ogólna Łatwość użycia i elastyczność

Innym ważnym czynnikiem , aby myśleć o toelastyczność systemu EHR , a jego interfejs użytkownika . Zakup drogiego systemu z dużą ilością narzędzi i funkcji nie ma sensu , jeśliinterfejs jest trudne lub jeśli nie pozwala indywidualnych użytkowników elastyczność różnych wejść i wyjść . Na przykład , to pozwolić wejść informacji z różnych źródeł , takich jak klawiatury , faksu lub skanera ? Czy pozwolić wydruki , faksy , raporty na ekranie lub drukowania na dysku ? Czy to działa za pośrednictwem ekranu dotykowego lub potrzebuje użytkownik, aby korzystać z rysika ? Tego rodzaju kwestie są ważne, aby rozważyć podczas oceny EHR . Imperium