Co się stanie, gdy zrezygnujesz
Kiedy odchodzisz z pracy, zazwyczaj dzieje się kilka rzeczy:
1. Proces rezygnacji :Musisz postępować zgodnie z procedurą rezygnacji opisaną przez pracodawcę. Może to obejmować złożenie formalnego pisma z rezygnacją, powiadomienie i dopełnienie wszelkich wymaganych procedur wyjścia.
2. Ostatni dzień roboczy :Ostatni dzień pracy to dzień, w którym oficjalnie kończy się Twoje zatrudnienie. Może zaistnieć konieczność zwrotu majątku firmy, takiego jak klucze, identyfikatory i sprzęt.
3. Płaca i świadczenia :Otrzymasz ostatnią wypłatę, która obejmuje wszelkie naliczone zarobki i wynagrodzenie urlopowe. Twój pracodawca może również udzielić informacji na temat kontynuacji Twojego ubezpieczenia zdrowotnego w ramach COBRA (Ustawa o skonsolidowanym zbiorczym uzgadnianiu budżetu).
4. Referencje :Poproś o listy polecające lub referencje od współpracowników lub przełożonych, którzy mogą ręczyć za Twoje umiejętności i doświadczenie.
5. Przejście :W zależności od umowy o pracę możesz mieć okres przejściowy, podczas którego będziesz pomagać w szkoleniu swojego następcy lub wypełniać wszelkie oczekujące zadania.
6. Umowy o zakazie konkurencji i poufności :Przejrzyj wszelkie podpisane umowy o zakazie konkurencji lub poufności, aby upewnić się, że rozumiesz wszelkie ograniczenia po opuszczeniu firmy.
7. Zasiłki dla bezrobotnych :Jeśli spełniasz wymagania kwalifikacyjne, możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych w trakcie poszukiwania nowej pracy.
8. Sieć :Utrzymuj relacje zawodowe i rozwijaj swoją sieć kontaktów, aby poinformować ludzi, że szukasz nowych możliwości.
9. Podatki i formularze :Możesz otrzymać od swojego pracodawcy formularz W-2, który musisz dołączyć do swoich podatków.
10. Obowiązki po okresie zatrudnienia :Niektórzy pracodawcy mogą mieć obowiązki po okresie zatrudnienia, takie jak umowy o zachowaniu poufności lub prawa własności intelektualnej, których należy przestrzegać.
11. Rozwój osobisty i zawodowy :Odejście z pracy może być szansą na rozwój osobisty i zawodowy. Poświęć trochę czasu na zastanowienie się nad tym, czego się nauczyłeś i co chcesz osiągnąć w swojej przyszłej karierze.
Pamiętaj, aby zapoznać się z umową o pracę i polityką firmy, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat tego, co dzieje się w przypadku rezygnacji z pracy.
