Jak utworzyć test psychologiczny

Testy psychologiczne mogą być przydatne w gromadzeniu informacji na temat zdrowia psychicznego jednostki. Testy psychologiczne można podzielić na różne kategorie , w tym osiągnięcie /umiejętności , inteligencji, neuropsychologicznych , pracy i osobowości . Wiele testów zostały wcześniej stworzone, aby przetestować osobników w każdej z tych kategorii, z dużą niezawodnością . Jeśli jest potrzebnebardziej szczegółowe badanie , można tworzyć własne. Tworząc własne badania , ważne jest, aby upewnić się, żebadania są aktualne i wiarygodne . Instrukcja
1

Zdecyduj, co chcesztesty do zmierzenia. Badania objawy lub oznaki konkretnego zaburzenia lub cechę , że jesteś pomiaru .
2

Tworzenie różnych pytań , które obejmują wszystkie aspekty cechy. Należy utworzyć więcej pytań niż mają na badania , ponieważ po przetestowaniu na rzetelności i trafności niektóre pytania będą musiały być usunięte . Pytania należy użyć pięć punktów skali ratingowej Likerta z wyboru odpowiedzi: zdecydowanie się nie zgadzam , nie zgadzam się , neutralny , zgadzam się i zdecydowanie się zgadzam
3

Podawać test na dwóch grupach ludzi: . Ludzie z cecha /zaburzenia i ludzie bez cechę /zaburzenia . Uruchom analizę statystyczną odpowiedzi z programu , takich jak SPSS i Excel , aby znaleźć wiarygodności i ważności każdej pozycji testu.
4

Usuń na pytania , które są nierzetelne lub nieprawidłowe.

5

Wypełnij test z pozostałych pytań . Administrowania test dla osób w razie potrzeby. Imperium