Instrukcje Prowadzenie Myers- Briggs Sesja

Katherine Briggs i Isabel Myers opracowała Typ wskaźnika Myers- Briggs ( MBTI ) opiera się na idei szwajcarski psychiatra Carl Jung . MBTI jestraport samooceny składający się z pytań wielokrotnego wyboru mających na celu jednoznacznej identyfikacji typu osobowości . Dr Mathew Bennet , w jego opisie MBTI dla Centrum Ventana Psychoterapii , zwany podawanie testu " wyjątkowo łatwe . " Mimo to, istnieje kilka wytycznych , których należy przestrzegać , aby upewnić się zaprezentować test w jasny , etyczny sposób. Ogólne wytyczne

celu administrowania MBTI w sposób etyczny sposób należy przestrzegać szczególnych wytycznych . Przede wszystkim , należy jasno określić test i teorii , na których jest oparty na respondentów . Opisać jako test pomiaru zdrowe różnice osobowości, i stresu respondentów , że wszystkie typy osobowości są cenne . Przedstawienie typów osobowości w kategoriach nonjudgmental i jak tendencje , Preferencje lub skłonności , a nie absolut . Stres , że typ jestkorzystne , a nieumiejętności, i żeczłowiek może działać poza jego lub jej preferencji. Wreszcie , istotne jest, aby odróżnić badania typów osobowości i niepotwierdzonych
AdministrowanieMBTI

Musisz powiedzieć , żerespondenci MBTI jest dobrowolne i poufne . ; należy podkreślić, że nie jest tobadanie , i że nie będzie wykorzystywać wyniki do znakowania lub ograniczyć respondenta . Informuje wszystkich respondentów o wynikach swoich badań , zwłaszcza jeśli podawanie MBTI do celów badawczych . Daj test w całości w jednej sesji . Należy używać najnowszej MBTI instrukcję zdobyć test. Imperium opinia

Zaplanuj sesję zwrotnego , który następuje określone kryteria . Daj wyniki MBTI bezpośrednio do respondentów , a nie przez e-mail lub pocztą. Przedstawić sesję zwrotnego jako początek procesu . Dostarczyć opisy wszystkich szesnastu typów osobowości i należy przedstawić wyniki typ osobowości jako hipotezy roboczej używanej do pomocyrespondent dokonać samooceny . Jeślipozwany nie zgadza się, odkrywania wahania respondenta . Wyniki MBTI nie powinny być używane do pomocy kogoś z dala od ścieżki kariery .
Zbiory Kwalifikacje do Administracji

MBTI jestograniczone narzędzie oceny , która wymaga kwalifikacji do administrowania . Praktykujący staje się kwalifikowana poprzedni akademicki albo poprzez szkolenia lub kursy specjalnie wypełniając przeznaczone do spełnienia MBTI kwalifikacji i wytyczne . Chociaż nie jest to konieczne ,lekarz może zdecydować się staćMBTI Mistrz Praktyk przez MBTI powodzeniem sporządzenie programu certyfikacyjnego --- pochodzące trwałych kredytów edukacyjnych i minimum 40 godzin praktycznej administracji .