Wielokulturowe Umiejętności w doradztwie

Doradcy pracują , aby pomóc innym , ale bez podstawowego zrozumienia wielokulturowości , doradcy mogą zazwyczaj liczyć na stereotypach , gdy stara się pomóc swoim klientom . Kiedy doradcy są w stanie zrozumieć swoje własne założenia kulturowe i pracy , aby zrozumieć te aspekty swoich klientów , są one w stanie zapewnić najlepszą możliwą opiekę . Szacunek dla doradcy i rozumienie wielokulturowości może być korzystne dla wszystkich klientów . Zwiększenie samoświadomości

najbardziej podstawowe umiejętności w poradnictwie wielokulturowym rośnie samoświadomość . Doradca musi najpierw zrozumieć własne dziedzictwo kulturowe i punkt widzenia . Ona musi wykorzystać tę wiedzę , aby również zrozumieć własne uprzedzenia i założenia dotyczące innych kultur . Podczas gdy wielu doradców może zaprzeczyć, że od uprzedzeń , to jest wspólne internalizacji wiadomości zasłyszane w mediach , że propagują takie stereotypy . Budowanie tego typu samozrozumienia podnosi świadomość ze strony doradcy i uniemożliwia jej wniesienia tych orzeczeń do jej relacji z klientem .
Teoretyczna Korekta

Wiele historyczne teorie stosowane w doradztwie i psychologii są oparte na zachodnich tradycjach kulturowych . Jako takie , niektóre założenia dotyczące właściwych zachowań lub psychicznie zdrowych , jak opisane przez tych teorii , może być kulturowo stronniczy . Doradcy mogą przezwyciężyć ten problem uznając ograniczenia niektórych z tych teorii i studiując nowoczesne teorie wielokulturowości lub przyjaznych kulturowo .

Edukacja

doradcy studenckie mają opcja i zasobów , aby rozpocząć kształcenie się o kulturach , które różnią się od ich własnych przed rozpoczęciem kariery . Jednak doradcy pracy może to zrobić również. Zwiększenie wiedzy na temat różnic kulturowych przygotowuje doradca dla czasów , gdy pojawią się te różnice . Główną różnicą jest to, że kulturalne indywidualistyczne porównaniu kultur kolektywistycznych . Kultur kolektywistycznych są te, które podkreślają, " my", a nie "ja" , w której ludzie identyfikują się jako część grupy . Zachodniej kultury , które często sąperspektywy dominującej , są indywidualistami . Doradcy mogą przypadkowo wcisnąć tę perspektywę na klientów . Jednak, gdydoradca widzi zasadność tych różnych perspektyw , jest w stanie docenić kolektywistycznych kultur i klientów .
Język

Poszanowanie języka jestważna umiejętność kompetentnych kulturowo klientów . Doradcy mogą szanować różnice językowe , zapewniając doradztwo klientom w ich ojczystym języku , jeśli to możliwe . Jest to przydatne, nawet dla klientów, którzy są dwujęzyczne , ponieważ ludzie są w stanie wyrazić się jasno , mówiąc najbardziej w ich ojczystym języku . Doradcy , którzy nie mówią językiem ojczystym klienta powinien zrozumieć , jak uzyskać dostęp i korzystać z usług tłumacza odpowiednio . Imperium