Techniki wywiadu dla pracowników socjalnych
Pracownicy socjalni są przeszkoleni jak pracownicy służby zdrowia psychicznego są dalej klinicznych pracowników socjalnych i mają specyficzne umiejętności w dostarczaniu terapii i poradnictwa wspierającego do różnych klientów . W ramach tego szkolenia , kliniczne pracowników socjalnych rozwijać techniki wywiadów klientów . Istnieje wiele modeli prowadzenia sesje terapeutyczne , jednak istnieją pewne ogólne metody wywiadów , że większość pracowników socjalnych i terapeutów zatrudnić . Tworzenie spokój, otwartym środowisku
Ustawianie spokojny, otwarty i akceptując sygnał jest ważny . Pracownik socjalny może zrobić to poprzez wykorzystanie języka ciała , na przykład posiadający silną , otwartą i przyjazną postawę. Podobnie ,pracownik socjalny może używać jej ton głosu , aby stworzyć kojący i relaksujący klimat. Może to być pomocne , jeśli klient jest wyświetlanie lęk lub napięcie.
Aktywne słuchanie
Słuchanie jest jedną z najważniejszych umiejętności w wywiadzie klinicznym , ponieważ w reakcji klinicysty do klienta jestsposobem , który może zachęcić komunikacji i oferty walidacji . Większość lekarzy i pracowników socjalnych zatrudniają techniki aktywnego słuchania , co oznacza, pozwalającinnej osobie znać , kiedy uznają to , co się mówi , bez przerywania , co mówią . Podczaspraktyki terapeuta aktywne słuchanie , ona sprawia, że kontakt wzrokowy , kiwa głową i mogą werbalne potwierdzenia . Imperium Otwórz vs pytań zamkniętych
Jak pytania są zapytał jestkluczową umiejętnością w pracy klinicznej wywiadu społecznego . Linia pracownika socjalnego z przesłuchania będą miały bezpośredni wpływ na rodzaj informacji jest wspólna i czyklient czuje dzielenie . Podstawowe linie przesłuchania m.in. otwarty i pytania zamknięte . Pytania otwarte są często preferowane , ponieważ są one zazwyczajnajlepszym sposobem na osobę do rozmowy . Przykładem pytanie otwarte będzie , " Co się z tobą dzieje ? " W przeciwieństwie do pytań zamkniętych , tych z konkretnych odpowiedzi , które mogą być stosowane, jeżeliklient jest zbyt niespokojny i nie może się uspokoić podczas wywiadu .
Podejście osoby - w - środowisku