Pojedyncze unikania konfliktów Podejście

Pojedyncze unikania konfliktu podejście jestpsychologiczny warunek w sytuacji, z udziałem zarówno pozytywne jak i negatywne, czy pożądane i niepożądane efekty . Innym sposobem do opisania tego , żenajlepszym możliwym wynikiem dokonanego wyboru zawiera również negatywnych konsekwencji . Na przykład akceptującego ofertę pracy od bezwzględny pracodawcy. Decyzja w tej sprawie ostatecznie zależą od okoliczności waży więcej ciężko na umyśle osobnika , zarabianie pieniędzy lub pracy w pracy , że jeden nienawidzi . Charakterystyka

Psychologowie odkryli, że unikania konfliktu podejście jest jednym z najtrudniejszych do rozwiązania wewnętrznych konfliktów , ponieważsama sytuacja wyzwala zarówno pożądane, jak i niepożądane emocje . Ambiwalencja jest zatemwspólne podejście charakterystyczne dla unikania konfliktów .

Porównania

pojedynczych unikania unikania konfliktów , obie opcje są zarówno niepożądane , tworząc w ten sposóbnegatywny lub niepożądany wynik , niezależnie od wybranej opcji , takich jak mąż i żona , wybierając pomiędzy pobyt w nieszczęśliwym małżeństwie lub cierpi przez brudny rozwód . W pojedynczych konfliktów podejście , podejście ,dwa wyborem są zarówno pożądane , tworząc w ten sposób pozytywny lub chciał wynik , niezależnie od wybranej opcji , takich jak matka , wybierając pomiędzy pobyt w domu z jej dzieci , lub mające kariery stoi jedno podejście , podejście konflikt .

Odmiany

podwójnych lub wielokrotnych konfliktów obejmować dwa lub bardziej pożądane i /lub niepożądanych czynników . Tego typu konflikty najdokładniejszego decyzji , że ludzie najczęściej borykają . Są więc wśród najtrudniejszych rodzajów konfliktów rozwiązać. Imperium