Jakie poniższe rozwiązania mają na celu zmniejszenie strat żołnierzy w pierwszej kadencji?
- Usprawnione procesy selekcji i rekrutacji. Wojsko wdrożyło szereg działań usprawniających selekcję i rekrutację żołnierzy, m.in.:
- Stosowanie bardziej rygorystycznych kryteriów selekcji. Wojsko stosuje obecnie bardziej szczegółowy proces sprawdzania, aby zidentyfikować potencjalnych żołnierzy, którzy prawdopodobnie odniosą sukces. Obejmuje to badanie przesiewowe pod kątem takich czynników, jak zdrowie psychiczne, sprawność fizyczna i historia kryminalna.
- Zapewnianie bardziej realistycznych oczekiwań. Wojsko dostarcza obecnie bardziej realistycznych oczekiwań co do tego, co to znaczy być żołnierzem. Obejmuje to informacje na temat wyzwań i zagrożeń związanych ze służbą wojskową, a także korzyściami.
- Udoskonalone szkolenia i wsparcie. Wojsko wdrożyło także szereg programów mających na celu poprawę szkolenia i wsparcia dla nowych żołnierzy, w tym:
- Zapewnianie bardziej kompleksowych szkoleń. Wojsko zapewnia obecnie bardziej wszechstronne szkolenie nowych żołnierzy, obejmujące takie tematy, jak podstawowe umiejętności wojskowe, taktyki bojowe i techniki przetrwania.
- Oferowanie większej liczby usług wsparcia. Wojsko oferuje obecnie szerszy zakres usług wsparcia dla nowych żołnierzy, w tym poradnictwo w zakresie zdrowia psychicznego, doradztwo finansowe i pomoc mieszkaniową.
- Lepszy rozwój przywództwa. Wojsko skupiło się również na poprawie rozwoju przywództwa oficerów i podoficerów (podoficerów). Obejmuje to:
- Zapewnianie większej liczby szkoleń z zakresu przywództwa. Wojsko zapewnia obecnie więcej szkoleń w zakresie przywództwa dla oficerów i podoficerów, obejmujących takie tematy, jak komunikacja, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.
- Zachęcanie do mentoringu. Wojsko zachęca oficerów i podoficerów do mentorowania nowych żołnierzy oraz zapewniania im wskazówek i wsparcia.
To tylko kilka programów i inicjatyw wdrożonych przez wojsko w celu ograniczenia strat żołnierzy w pierwszej kadencji. Podejmując te kroki, wojsko jest w stanie poprawić jakość swoich żołnierzy i zmniejszyć liczbę żołnierzy odchodzących ze służby przed wygaśnięciem kontraktu.
