Za i Wady programu Wellness

Wśród korzyści, jakie pracodawcy mogą zaoferować ich pracownicy są programy wellness , które przyczyniają się do poprawy zdrowia i ogólnego samopoczucia tych, którzy uczestniczą . Programy wellness m.in. na siłownię , zdrowia i edukacji fitness oraz programów zaprzestania palenia . Jednak dla wszystkich dobra robią , programy wellness nie są odpowiednie dla każdego pracodawcy . Zdrowsze Pracownicy

Jedną z największych zalet programu odnowy biologicznej jestpoprawa do pracowników ochrony zdrowia . Pracownicy uczestniczący może być w stanie zaoszczędzić na składkach na ubezpieczenie zdrowotne , a pracodawcy, którzy oferują programy odnowy biologicznej można również płacić mniej za ubezpieczenia grupowe , które świadczą dla swoich pracowników . Zdrowsi pracownicy również wziąć mniej chore dni , przyczyniając się do zwiększenia wydajności pracy i efektywności.
Poprawa Morale

programy Wellness może pomóc poprawić poziom działalności gospodarczej na morale pracowników. Jak programy wellness są opcjonalne dla pracodawców , pojawiają się jako specjalne usługi dla pracowników , zwłaszcza do tych, którzy pochodzą od firm, które spadły do zaoferowania takiego programu . Dodatkowo , pracownicy , którzy spędzają razem czas poza biurem uczestniczące w programie odnowy biologicznej można budować bardziej efektywne obligacje pracy zespołowej i komunikacji . Imperium Koszt

Największą wadą Większość pracodawców jestkoszt programu odnowy biologicznej. Ponieważ pracownicy zazwyczaj nie przyczyniają się bezpośrednio do kosztów programu , pracodawcy pozostaje płacenia rachunku , niezależnie od tego, ilu pracowników zdecydują się wziąć udział i co wyniki netto programu rzeczywistości. W połączeniu z innych świadczeń pracowniczych ,koszty programu odnowy biologicznej może być zbyt drogie , zwłaszcza dlabiznesu przechodzi okres trudności finansowych .
Trudne Analiza

Innym wadą programów odprężającychtrudność pomiar ich skuteczności. Korzyści są w dużym stopniu abstrakcyjny i długoterminowe , co sprawia, że ​​trudno zwolennicy uzasadnić koszt członkom Zarządu lub właścicieli , te zatwierdzić rozpoczęciem lub kontynuowaniem programu odnowy biologicznej. Programy wellness mają różne wskaźniki sukcesu i zależą w dużej mierze od celów i poziomu uczestnictwa pracowników , które mogą zmieniać się w czasie na podstawie harmonogramów pracy i rodzajów usługwellness program dotyczy. Imperium