Vs podstawowym . Wtórne Ubezpieczenie zdrowotne

Podczas gdy większość ludzi z ubezpieczeniem zdrowotnym objęte są tylko przez jeden plan ubezpieczeń zdrowotnych , niektóre zdecydować się na pokrycie przez dwóch polis grupowych . To zazwyczaj wtedy, gdy oboje małżonkowie pracują i uczestniczą w planach ich własnych pracodawców , a zarówno wybiera korzyści oblubieńczej . Kiedy jesteś objęty dwoma politykami grupy ubezpieczeń zdrowotnych , jestzestaw do zasady do ustalenia, które należy zapłacić w pierwszej kolejności. Koordynacji świadczeń

Aby rozwiązać problem podwójnego ubezpieczenia medycznego , stany przyjęły określony zestaw wytycznych w celu określenia, które ubezpieczenie zdrowotne płaci pierwszy . Celem jest , aby upewnić się, żecały rachunek za usługi medyczne zostanie wypłacona w całości , bez przepłacania lub nie opłaca dowolnego dostawcy .
Podstawowym nośnikiem

plan, który płaci pierwsze Przewoźnik Główny . Polityka grupy ubezpieczenie zdrowotne pracodawcy jest zawszepodstawowym planie , nawet jeśli Plan współmałżonka jest bardziej wszechstronny , ma lepsze korzyści . Faktury dla Twojego leczenia są przekazywane do przewoźnika ubezpieczenia zdrowotnego pracodawcy pierwszy i płatności składa się do ograniczeń tej polityki . Imperium Drugi przewoźnik

współmałżonka plan ubezpieczeń zdrowotnych jestdrugi przewoźnik . Wszelkie pozostałe saldo po pierwotnym planem płaci zostanie przedłożony do spółki współmałżonka . Ten plan to płaci resztę rachunku , do maksymalnej dla własnych korzyści .
Dzieci

Jeśli ty i twój małżonek są zarówno objęte jednej innej grupy planów ubezpieczeń zdrowotnych , a także oba mają swoje dzieci wymienione jako objęte utrzymaniu , twoje urodziny będzie ustalić, który plan jest podstawowym . Wytyczna ta jest nazywana" Urodziny Rule" oraz plan obejmujący małżonka , którego urodziny przybywa na początku roku jestpodstawowym nośnikiem .
Medicare

Jeśli jesteś objęte Medicare ,wielkość firmy pracodawcy określa, czy Medicare lubzasad grupy jestpodstawowym nośnikiem . Plany dotyczące małych przedsiębiorstw z mniej niż 20 pracowników, stają się wtórne nośniki , a plany dotyczące pracodawców z ponad 20 pracowników są podstawowym . Imperium