Co to jest HRA Ubezpieczenia
? Wielu pracodawców korzysta konsumentów napędzane opiekę zdrowotną obniżyć zarówno koszty własne ubezpieczenie zdrowotne i że z ich pracowników . Deductible zdrowie plany oferują niższe składki niż w tradycyjnych planach , i sprzęgania z ustaleń tych planów refundacji lub zdrowie HRAS , mogą zapewnić dodatkową ochronę przed wysokimi kosztami wraz z tych oszczędności premii . Pracodawca Finansowane
układ zdrowie zwrot jestkonto , które finansowane przez pracodawcę firma tworzy dla Ciebie po zalogowaniu się na wysokim odliczeniu plan zdrowia . To konto HRA wykorzystywany jest do spłaty uzasadnionych kosztów medycznych , które nie są wypłacane przez plan zdrowia . Można, na przykład, korzystania z funduszy w HRA zapłacić za koszty wizyt lekarskich , leków na receptę i innych przedmiotów , aż do wyczerpania się pieniędzy na koncie . Niektóre towarzystwa funduszy kont HRA swoich pracowników z całej kwoty odliczane planu zdrowotne , podczas gdy inneHRA mniej niż całej kwoty odliczenia . Przy ocenie swoje różne opcje opieki zdrowotnej , ważne jest, aby porównać koszt premii i finansowanie można uzyskać z HRA .
Indywidualna vs plan rodziny
kwota pieniędzypracodawca stawia do HRA zależy od tego, czy masz osobę lub plan rodziny . Jeśli masz indywidualny plan , to zazwyczaj się mniej w HRA niż jeśli masz plan rodziny . Każdy pracodawca jest inny, więc ważne jest, aby przejrzeć szczegóły programu , aby określić , ile pracodawca będzie kopać w swojej HRA , a to, czy HRA pokryje cały koszt odliczeniu .
deductible zdrowie plany
aby mieć układ zdrowotnej zwrotu należy mieć wysoki odliczeniu plan zdrowia , znany w branży jako HDHP . Nie wszystkie plany zdrowia kwalifikuje się jako HDHPs , a pracodawca poinformuje Cię, który planuje zakwalifikować , a które pochodzą z kontem HRA . Jak otwartych podejść okresu zapisów , zacząć myśleć o HRA i poprosić dział zasobów ludzkich , które opcje planu zdrowia przyjść z HRA finansowane przez pracodawcę .
Opcje Rollover
pieniądze w HRA finansowane przez pracodawcę może przewrócić się z roku na rok , co pozwala gromadzić dodatkowych środków , oraz eliminuje konieczność spędzenia wszystkie pieniądze w końcu podejść roku . Ważne jest jednak, recenzję Zaplanuj własnego pracodawcy , aby upewnić się , że nie stracisz żadnej z pieniędzmi, które są należne . Na przykład ,pieniądze będą toczyć jedynie z roku do roku , jeśli pozostają w opcji wysokiej odliczeniu plan zdrowia . Jeśli zdecydujesz się na zmiany do planu z niższym odliczeniu , można stracić żadnych pieniędzy nie wydać do końca bieżącego roku planu . Imperium
