Co to jestWypowiedzenie Cobra

1986 skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania Act( Cobra ) stanowi 18 - do 36 -miesięcznego przedłużenia grupowych świadczeniami programu zdrowia , które w przeciwnym razie pracodawca kończą się z powodu utraty pracy . Cobra kończy z różnych powodów , w tym nieprawidłowości, płatności, maxing planu łączenia inny plan i zdrowie . Kwalifikowalność

Początkowa kwalifikowalności jest określony przez " imprezy kwalifikacyjnej ", która pozwalabyłym pracownikiem kontynuować poprzedniej grupy ubezpieczenie zdrowotne przez Cobra . Pracownicy muszą mieć zmniejszenie godzin pracy lub zwolnienia z pracy za " innych przyczyn niż poważnego wykroczenia. " Cobra rozciąga się również na dzieci na utrzymaniu i małżonków , dla których dodatkowe imprezy kwalifikacyjne m.in. rozwodu, separacji lub śmierci pokryte pracownika .
Maksymalny okres Kontynuacja Koniec

długości czas , że Cobra jest dostępny zasięg zależy od rodzaju imprezy kwalifikacyjnej . Jeśliimpreza kwalifikacyjna dotyczy zatrudnienia pracownika , Cobra wygasa po maksymalnie 18 miesięcy, chyba że dowód niepełnosprawności lub drugim przypadku kwalifikacyjnej jest umeblowane . Drugim wydarzeniem kwalifikacyjna Beneficjent musi powodowaćutratę zasięgu w przypadku braku pierwszego zdarzenia kwalifikacyjnej . W takich przypadkach , zakres Cobra wygasa po upływie 36 miesięcy. Imperium stwierdzenie uchybienia zobowiązaniom płatności

pokrycie COBRA może zakończyć wcześnie na stwierdzenie w sposób pełny i /i terminowe płatności premii , które są zazwyczaj co miesiąc i mają okresy karencji 30 dni. Jeślipoczątkowa opłata nie została uiszczona w terminie 45 dni od wyboru Cobra ,plan może zostać rozwiązana . Zasięg może być również zakończona , jeśli późniejsze płatności nie są otrzymane lub zapłacone w terminieplanu
uczestniczących w innych planów zdrowotnych

założona powodu dat . Jeślizadaszony pracownik lub zależny staje się uprawniona do Medicare , że osoba zostanie rozwiązana z planu Cobra . Podobnie , beneficjenci , którzy stają się uczestnikami innych planów zdrowotnych grupowych , które nie nakładają wstępnie exising wyłączeń i ograniczeń, również nie kwalifikuje się już do objęcia Cobra i zostanie zakończona z planu .
Zbiory Inne Przyczyny wczesnego wypowiedzenie

Wcześniejsze zwolnienie może nastąpić, jeżelipracodawca przestaje utrzymywać grupy zdrowie plan ,beneficjent angażuje się w oszustwa związane z planem lubbeneficjent nie powiadomi plan wstępnego lub wtórnego przypadku kwalifikacyjnej , za który ma 60 dni. Imperium