Dyskryminacja ADHD

Według Narodowego Instytutu Zdrowia Psychicznego , ADHD jestzaburzeniem zachowania , które dotyka dzieci i dorosłych . Ludzie , u których zdiagnozowano ADHD uważa się niepełnosprawny , i są chronione przez prawo federalne przeciwko dyskryminacji . Amerykanie niepełnosprawnych Ustawa

Amerykanie niepełnosprawnych Ustawa chroni osoby z ADHD z dyskryminacją pracy; jednakdiagnoza ADHD nie kwalifikuje osobę do zakwaterowania w miejscu pracy . Od lekarza diagnoza zdrowia psychicznego , jak również dowód, żeniepełnosprawność upośledza wydajność pracy będzie zobowiązany przedpracodawca musi zapewnić miejsca noclegowe takie jak zmiany przypisania lub ruchome stanowiska pracy w miejsce, gdzie jest mniej zakłóceń .
Ustawa
Rehabilitacja

Sekcja 504 ustawy o rehabilitacji chroni obywateli przed dyskryminacją z programów , które otrzymują fundusze federalne . Wykwalifikowana osoba nie może zostać wykluczony z udziału , odmowa korzyści lub w inny sposób dyskryminowane wyłącznie z powodu niepełnosprawności . Większość szkół, kolegiów i uniwersytetów są zawarte w tym ustawodawstwie , co daje dzieciom z ADHD ochrony przed dyskryminacją w szkole . Foto Foto Foto Foto zdrowie psychiczne i uzależnienia ustawy parytetu Equity

Parytet zdrowia psychicznego i uzależnień Equity Act 2008 wymaga grupowych zdrowie plany pracodawców z ponad 50 pracowników , aby zastosować te same ograniczenia dotyczące leczenia zdrowia psychicznego , jak robią dla procedur i zabiegów medycznych i chirurgicznych .