Czynniki wpływające na niezawodność w test psychologiczny

Od lat psycholodzy wiedzieli , że testy psychologiczne nie zawsze są wiarygodne . Nawet najbardziej efektywne metody oceny nie są w pełni obiektywne , ponieważ od wielu zmiennych . Przy wydawaniu ocen, psychologowie muszą pracować w celu minimalizacji tych czynników lub wziąć je pod uwagę przy interpretacji wyników testu . Żywienie i uśpienia

wymagania fizyczne organizmu odgrywają dużą rolę w tym, jak równieżosoby badane mogą skoncentrować . Jako autorzy "The test GRE dla opornych " powiedzieć , odżywianie poprawia funkcjonowanie psychiczne. Przed każdym testem , z SAT do oceny psychologicznej , osoby badane muszą uzyskać pełny noc snu i zjeść dobre śniadanie . Korzystanie dobre nawyki żywieniowe oraz przed badaniem może pomóc.
Ustawianie

ustawienie powinno zapewnić ciche, wygodne miejsce dlaosoby badane do pracy bez przerwy . Jeśli rozmowy odbywają się w odległości słuchu , które prawdopodobnie będą rozpraszać i zwolnić go . Podobnie , jeśli w pomieszczeniu jest bardzo gorąco lub na zimno , może mieć problemy koncentrując . Imperium Uwaga Span

test psychologiczny powinien odpowiadać wykonującej test uwaga obejmują też. Jeśli nie,osoby badane będzie prawdopodobnie stać się sfrustrowany i wyniki będą wypaczone , jak Gary Groth - marnat mówi w " Podręczniku analizy psychologicznej . " Sugeruje on, podawanie krótsze formy testu , jeślioceniający (np.psycholog ) jest zdania, że ​​byłoby bardziej odpowiednie.
Czytanie i Edukacja Poziom

osoby badane jest poziom czytania musi dopasować poziom pisemnych materiałów w teście , a jej poziom wykształcenia powinna odpowiadać testu , jak również, jak Groth - marnat zaznacza . W przeciwnym razie ,osoby badane może nie rozumieć materiały lub wykonania testu w wymaganym okresie czasu (jeżeli występuje) . Mogłaby także stać się denerwować lub stracić ostrość.
Zbiory uczeniu

Podobnie, jeślibadane uzyskały w uczeniu się , że wpłynie to na szybkość i dokładność w którym odpowiada na pytania . Oceniający może administrować zmodyfikowaną wersję testu , takie jak badania ustnej zamiast pisemnej jednego lub administrowania test w skróconych kawałki podczas gdy odstąpienie terminu , w razie potrzeby .
Motywacja

motywacja wykonującej test odgrywa również rolę w dokładności wyników . Na wyniki są dokładne ,osoby badane muszą naprawdę starać się odpowiedzieć na nie szczerze i poważnie , jak na stronie internetowejprzewodnik do psychologii i jej praktyka mówi . Foto Foto Foto Foto Foto Standardów

Częstooceniający musi porównać i wyniki badań danej osoby przed skutkami dużej puli innymi , którzy podjęli ten sam test . Jednakosoba może należeć do innej grupy wiekowej czy kultury niż większość "grupy normy ", czy różnią się od normy w inny sposób , mówi Groth - marnat , czyniąc te porównania potencjalnie mniej wiarygodne .


Szkolenia oceniającego

Ponadto wszystkie testy psychologiczne powinny być interpretowane przez człowieka , który subiektywnie może niechcący wprowadzić błąd ludzki . Groth - marnat podkreśla, że​​oceniający może trzeba przejść szkolenie , aby dokładnie zinterpretować konkretny test. Imperium