Jak mieć skuteczny program bezpieczeństwa Behavioral

Większość urazów w miejscu pracy są spowodowane niebezpiecznych czynów i zachowań , którym można zapobiec , według raportu Bezpieczeństwa i Oregon Health Administration . Behawioralne programy zabezpieczające mają na celu zapobieganie urazom poprzez identyfikację ryzyka w sposobach ludzie wykonują zadania i cięcia w dół na tych zagrożeń za pomocą proaktywnego podejścia . Obserwacja odgrywa ważną rolę w skutecznej zachowanie programu bezpieczeństwa oparte . Ryzyko zmienia się przy każdej pracy , ale ogólne zasady zachowania skutecznego programu bezpieczeństwa może być dostosowany do różnych typów środowisk pracy. Instrukcja
1

obserwować zachowanie w miejscu pracy w celu określenia zachowań , które mogą spowodować obrażenia. Wspólne zagrożonej zachowania obejmują słabe sprzątanie , niewystarczające środki ochrony osobistej , niedokładne ułożenie ciała i niejasną komunikację . Środowisko pracy , w którym pracownicy nie natychmiast oczyścić wycieki jest na urazy ryzyka , na przykład .
2

Rekord i oceny wniosków z obserwacji i rozwijać praktyki , które służą zaspokojeniu niebezpieczne zachowania .

Tanie 3

Opracowanie programu szkoleniowego , który obejmuje rozpoznanie i korektę niebezpiecznych zachowań . Zachowania niebezpieczne często wynikiem złych nawyków powstałych w czasie. Bezpiecznych procedur operacyjnych powinny zostać określone i przekazane do wszystkich zainteresowanych .
4

Trzymaj pracownicy odpowiedzialni za wykazujące niebezpieczne zachowania . Stworzyć system nagród dla spójnego uwzględnieniem przepisów bezpieczeństwa , i uczynić politykę rejestrowania i nagany niebezpieczne zachowania .
5

zmierzyć postęp w regularnych obserwacji , aby ustalić, czy niebezpieczne zachowania zostały poprawione .