Jak napisać psychospołecznych Narrative

Termin psychospołeczne odnosi się do relacji między warunków społecznych i zdrowia psychicznego jednostki lub grupy , lub interakcji z psychologii na społeczeństwo . Psychospołeczne narracja ocena jest ważnym narzędziem do oceny relacji z tych oddziaływań jest zwykle prowadzone przezprofesjonalistów w dziedzinie psychologii , ochrony zdrowia i pomocy społecznej . Narracja ocena jestseria pytań , wraz z testów umiejętności , który służy jako oceny statusu społecznego danej osoby , zdrowia psychicznego oraz zdolności do interakcji w ramach społeczności . Przez wywiadzie oceny ,psychospołeczne narracja może być wykonana z opracowanych danych . Instrukcja
1

Określ rodzaj wywiadu chcesz przeprowadzić , zorganizowanego lub niestrukturalnych . Niestrukturalnych wywiad dostarcza pytania otwarte pozwalającerozmówca opracowanie odpowiedzi , w przeciwieństwie do zaspokajania pytania z zwięzłych odpowiedzi. Ta metoda ma rozmówca robi większość rozmowy z ankieterem uzyskania ogólnych informacji z długo stycznych odpowiedzi. Wywiady strukturyzowane mają zestaw pytań i może realizować dowolną liczbę testów psychologicznych , jak również. Na pytania zadawane w ustrukturyzowany wywiad zazwyczaj wymagają bardziej precyzyjnych odpowiedzi .
2

pomocą standardowego testu jako część swojej oceny . Określić, które badania najlepiej odpowiada za konkretnego narracji psychospołecznej . Standardowy test psychologiczny do oceny jednostka jestStructured Clinical Interview ( SCID ) , wykorzystując bogaty system klasyfikacji Diagnostic and Statistical Manual dla Mental Disorders ( DSM ) , aby uzyskać ocenę wszelkich dewiacji psychicznych, które mogą być obecne . Niektóre inne testy psychologiczne , które mogą być realizowane sąSkala Inteligencji Wechslera dla dorosłych ( WAIS ) lubSkala Inteligencji Wechslera dla Dzieci ( WISC ) ​​.
3

Ilustrują do rozmówcy linię przesłuchania jest cel ,powodem kwestionowania znaczenie odpowiadając szczerze nanajlepsze umiejętności rozmówcy i ilości czasu , żewywiad powinien podjąć . Będąc z góry z tym informacji pozwolirozmówca psychicznie przygotować się do egzaminu , z zamiarem otwarcia na rozmowie kwalifikacyjnej .
4

Zbierz informacje o statusie danej osoby. Należy zbierać przedmioty, takie jak imię i nazwisko , wiek, wzrost, waga , pochodzenie etniczne, poziom wykształcenia i sytuacji życiowej . Jeśli opracowywania danych na temat wielu osób , ważne jest, aby zbierać te same dane z każdego z nich.
5

obserwować zachowanie rozmówcy w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Język ciała muszą być brane pod uwagę , a także zdolności do odpowiedzi na linię przesłuchania. Dokonać oznaczenia obserwowanych spokoju lub nerwowość , unikanie kontaktu wzrokowego , żadnej reakcji lub reakcji i spoza posiedzenia postawy.
6

Skieruj swoją uwagę na stan psychiczny rozmówca jest z linii przesłuchania . Określanie kluczowych tematów , takich jak poziom szczęścia , życia miłości, sytuacji życiowej , samorealizacji i życia zawodowego , daje rzetelną ocenę jej stanu psychicznego .
7

Skoncentruj swoje przesłuchanie na temat integracji społecznej. Określenia rozmówcy interakcji społecznych , sukces lub jego brak w swoim zawodzie i postrzeganych możliwości osiągnięcia jakichkolwiek wyznaczonych celów i aspiracji . Należy również pamiętać, jeśli nie ma goli lub aspiracje .
8

przeprowadzić część badań wywiadu . Podczas przeprowadzania testu opracowanego przez kogoś innego lub standardowego badania , takie jak WAIS lub Wisc , upewnij się, że stosować się do specyfikacji wymienionych prowadzenie badania prawidłowo . Jeśli opracowali własne badania , przeprowadzenie testu w ten sam sposób w każdym wywiadzie .
9

zestawienia wyników z każdej jednostki i napisać ocenę swoich ustaleń. Ocena może wynosić od jednej strony i tak długo, jak 20 stron , w zależności od informacji uzyskanych . Ten znany jest jako opowieść o swoim psychospołecznej oceny . Imperium