Jak radzić sobie z depresją współpracownika

Radzenie sobie z depresji współpracownika może być stresujące , ale wykonując kilka prostych czynności można lepiej pomóc współpracownik zrozumieć, że nie jest to problem i oferują rozwiązania . Kiedy rozmawia z depresji współpracownika , zachować spokój i nie oskarżycielski . Przyjdź na rozmowę z zasobów , które mogą pomócosoba działa przez tę część jego życia . Instrukcja
1

kształcić się na objawy depresji . Przed konfrontacji współpracownika , zrozumieć objawy depresji się tak, że można zwrócić je do niej. Według strony internetowej PsychCentral , objawy depresji obejmują utratę zainteresowania działalnością wcześniej przyjemny , zmęczenie, uczucie smutku, niepokoju i winy, bezsenność i zmiany apetytu . W artykule o nazwie " Jak rozmawiać z depresją Pracownika " Joni E. Johnston, doktor psychologii , objawy depresji pracownika obejmują utratę odsetek , drażliwość, niedokończonych projektów i większych błędów .
2

Porozmawiaj z pracownikiem lub współpracownikiem prywatnie . Powiedz mu, że są zainteresowane i delikatnie mówiąc już o zmiany w zachowaniu zauważyłeś , jak opieszałość , zmęczenie, niedokończonych projektów i drażliwość .
3

Zapytaj, czy jest coś, co można zrobić, aby pomóc . Pozostają w swoich działaniach zawodowych , ale niechwspółpracownik wiedzieć, że są opcje pomocy. Niektóre firmy mają własne infolinie pracowniczych. Jeśli twoje nie znajdziesz jej tam . Jeśli nie, oferują informacje kontaktowe dla miejscowego psychologa lub lekarza . W ciężkich przypadkach , dać jej numer do Krajowego Suicide Hotline : ( 800) SUICIDE
4

pozostają otwarte i elastyczne, jakpracownik radzi sobie z jego depresji . . Według artykułu zatytułowanego " Radzenie sobie z cierpienia pracownika z kryzysu " na stronie internetowej wszystkie firmy , niektórzy pracownicy będą potrzebować więcej czasu z dala od pracy , aby odzyskać i pracy poprzez ich depresji . Oferta urlopu , jeżeli jest to właściwe.
5

Kontynuacja . Monitorowanie współpracownika w ciągu najbliższych kilku dni i tygodni . Jeśli nie zauważysz zmiany , szukać pomocy u innych pracowników lub menedżera . Imperium