Wymagania pracownicze dla Cobra

skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania Act ( COBRA ) jestprawo, które daje ludziom niedoszły pracujących i ich rodzinwybór , aby dalej otrzymywać świadczenia zdrowotne grupy należy ich zatrudnienia , a zatem korzyści zdrowotne być zakończone , zgodnie z Amerykański Departament Pracy . Istnieją trzy kwalifikacjeindywidualne i jego pracodawca muszą spełniać , aby kwalifikować się do pokrycia COBRA . Kwalifikacyjne Wydarzenia

wydarzenia kwalifikacyjne dla pracowników , które określają , czy są uprawnione do COBRA , m.in. utratę pracy , albo dobrowolnie lub nie lub zmniejszenie godzin pracy . Małżonkowie mogą stać się beneficjentami z tytułu utraty pracy zadaszonym małżonka , gdypokryte małżonek stał się uprawniony do Medicare lub w trakcie rozwodu lub separacji z zadaszonym małżonka . Utrzymaniu dzieci kwalifikują się jako beneficjentów , gdypokryte rodzic traci pracę , gdypokryte rodzic staje się uprawniony do Medicare lub po śmierci pokryte rodzica.
Zbiory Zakwalifikowani Beneficjenci

wykwalifikowani beneficjentami są wszystkie osoby objęte planem ubezpieczeń firmadzień przed zdarzeniem kwalifikacyjnej zdarza . Są takie momenty, gdy wymóg ten nie obowiązuje jednak , tak jak w czasie przyjęcia . Musi być co najmniej jedna wykwalifikowana beneficjenta do otrzymania świadczeń COBRA . Imperium Pokrycie

COBRA obejmuje wszystkich pracodawców sektora prywatnego z 20 lub więcej pracowników , a także jako państwa i samorządów . Pracodawcy muszą powiadomić administratorów COBRA zdarzenia kwalifikacyjnego w ciągu 30 dni od jego wystąpienia , chyba żeimpreza kwalifikacyjna jest rozwód lub separację , lubfakt, że na utrzymaniu dziecko nie jest już objęte , w którym to przypadku ,wykwalifikowana beneficjent musi powiadomić administrację . W ciągu 14 dni ,elektroniczna informacja wysyłana jest do wykwalifikowanych beneficjentów, w tym czasie , że ma 60 dni na podjęcie decyzji , czy chcą pokrycia COBRA . Pokrycie COBRA zaczyna dzień , że normalny zakres opieki zdrowotnej jest zakończona w wyniku zdarzenia kwalifikacyjnej . Pokrycie COBRA trwa przez 18 miesięcy , ale może zostać przedłużony w przypadku niepełnosprawności . Imperium