Jak szybko musi ubiegać się o COBRA Coverage

?Ubezpieczenia zdrowotnego COBRA federalna ustawa stosuje się do pracodawców kontynuacja z 20 lub więcej pracowników . Pod COBRA , może ty lub twój małżonek ubiegać się o tymczasową kontynuację grupowego planu zdrowia pracodawcy , jeśli zasięg zakończy dlatego, że stracił pracę , został obniżony z czasem do stanu pełnego etatu , stał się uprawniony do Medicare lub zmarło w okresie zatrudnienia . Będziesz miał 60 dni na zastosowanie , ale pewne wydarzenia wstępne muszą wystąpić , aby można było złożyć wniosek COBRA . COBRA Wskazówka

Pracodawca musi powiadomić firmy Health Plan administratorem swojej utraty pracy , downgrade , Medicare kwalifikowalności lub śmierć w ciągu 30 dni od zdarzenia , mówiamerykański Departament stronie Pracy. Administrator plan musi wysłać zawiadomienie wyborczej COBRA do Ciebie (lub Twoim życiu współmałżonek ) w ciągu 14 dni od otrzymania powiadomienia o zdarzeniu kwalifikacyjnego . Możesz ( lub współmałżonka ) się niezwłocznie po otrzymaniu zawiadomienia wyborczej . Będziesz miał co najmniej 18 miesięcy ciągłego pokrycia , na własny koszt .
Zastosowanie Termin

Po uzyskaniu zawiadomienia wyborczej COBRA , ty (lub twój życiu współmałżonek ) będzie miała 60 dni na dokonanie wyboru pokrycia COBRA , mierzona od późniejszej z dnia rozwiązania umowy lub w dniuwyborów COBRA Ogłoszenie były dostarczone do Ciebie. Jeśli zdecydowała się zrezygnować pokrycie COBRA ale twój małżonek chciał go można rozwiązać swój zrzeczenia przed upływem okresu 60-dniowego wyborczej . Wtedy twój małżonek może wystąpić o pokrycie COBRA , który byłby skuteczny początek w dniu, cofnięte swój zasięg zwolnienia . Imperium Kto może ubiegać

W celu ubiegać się o pokrycie COBRA , musisz byćaktywny pracownik uczestniczących w grupie plan zdrowia pracodawcy w czasie separacji , degradacji lub Medicare kwalifikowalności . Lub , w przypadku Twojej śmierci , twój życiu współmałżonek może ubiegać się o pokrycie COBRA . Plan zdrowia pracodawcy dla aktywnych pracowników musi pozostać w mocy w czasie ubezpieczenia COBRA . Gdy są przyjmowane do ubezpieczenia , będzie 45 dni do zapłaty pierwszej składki . Że premia będzie znacznie wyższa niż opłaciłeś , ponieważ będzie również płacić część pracodawca używany odebrać .
Odmowa Odwołanie Termin

Jeśli zdecydujesz do podjęcia pokrycie COBRA , plan zdrowia powie procedurą przekazywania reklamacji . Ale jeśli twoja aplikacja zostanie odrzucona, mówiamerykański Departament stronie pracy, będziesz mieć prawo do odwołania się . Pisemna odmowa musi podać powody odmowy , dowodów uzasadniających odmowę i procedur odwołania od odmowy . Będziesz miał 60 dni od daty odmowy odwołania od tej decyzji , i powinna otrzymać decyzję w sprawie odwołania w terminie 60 dni od złożenia wniosku. Imperium