Techniki zarządzania Grupa

W dziedzinie zdrowia psychicznego , terapia grupowa jestskuteczna i powszechną formą doradztwa . Prowadzący grupę może być satysfakcjonujące , ale także wyzwanie . W celu skutecznego zarządzania grupą , istnieje kilka osób przypomnienia , aby zachować grupę działa płynnie. Korzystanie z technik zarządzania grupą ,lider grupy może utrzymać konflikt do minimum i pomóc członkowie grupy dostaćnajwięcej z każdej sesji grupowej . Pierwsza sesja

Podczas pierwszej sesji , ważne jest, aby ustanowić zasady i ogólne wytyczne . Jeśli prowadzą lub zdrowia psychicznego grupy samopomocy , ważne jest, aby mówić o poufności i granicach tego. Członkowie grupy powinni również sugerują zasad grupy , które nie mogą mieć na myśli . Pierwsza grupa powinna również dyskutować ostrość i cele grupy . Działania łamania lodu są również ważne techniki zarządzania grupą w pierwszej sesji .
Budynek Rapport

Po wstępnym spotkaniu grupy , kolejne grupy koncentrują się na budowaniu zaufania i Otwarta komunikacja . Lider grupy będzie wykorzystywać techniki zarządzania grupą zaprojektowane , aby otworzyć dialog i zachętą do wymiany w grupie . Urzędowy piśmie jest jednym z takich ćwiczeń . Członkowie grupy mogą spędzić pierwszych 10 minut pisania w dzienniku. Następniegrupa omawia odczucia , jakie mieli podczas pisania . Role Playing to kolejny ruch , że członkowie grupy mogą uczestniczyć w dzielić uczucia . Imperium Konflikt Resolultion

W ramach każdej grupy , konflikt powstanie i rozwiązywania jest toważna technika zarządzania grupą . Koordynator grupy musi być w stanie szybko i skutecznie obsługiwać konfliktu pozwala członkom grupy , aby czuć się bezpiecznie . Konflikt między członkami grupy mogą być wykorzystane w celu ułatwienia dialogu . Zasady grupy powinny być recenzja przypomnieć użytkowników , jak odpowiednio zachowywać. Asertywność to równieżkluczowa technika zarządzania członków grupy , aby utrzymać się na zadaniu.
Wsparcie

najważniejszą techniką zarządzania grupą jest stałe wsparcie . Grupa będzie rozwijać swoje własne życie , ale nadal potrzebuje lidera grupy wsparcia i wskazówek . Członkowie grupy będą wyglądać do lidera po poradę i empatii . Koordynator grupy będą pracować , aby utrzymać grupę, poruszający się płynnie i obecne tematy w razie potrzeby. Konflikt wciąż powstają , ale członkowie grupy będą w stanie lepiej poradzić na własną rękę . Imperium