Rodzaje sytuacji konfliktowych

Konflikt nadal wszechobecne w ludzkie sprawy , wynikające między narodami , grup religijnych , partii politycznych i osób prywatnych . Pod nieskończonej gamie rzeczywistych sytuacjach konfliktowych , psychoanaliza określa małą istotę procesów podstawowych . Te niewypowiedziane " podstawowe założenia " silnie wpływać na emocjonalny ton grupy lub organizacji , pozostawiając różne formy konfliktów w ich wyniku . Psychoanalityk Wilfred Bion zidentyfikować trzy podstawowe wzory Wniebowzięcia, z których każdy produkuje różne rodzaje sytuacji konfliktowych . Zależnościami Konflikty

poczucie wspólnego uzależnienia często pojawia się we wczesnych etapach tworzenia grupy . Członkowie grupy zdają się powiesić na każde słowo, jeden członek , jakby ona posiada całej wiedzy , mądrości i dalekowzroczności . Ten " Podstawowym założeniem uzależnienia " podstępnie tworzy urażony hierarchii rodzic-dziecko w miejsce zdrowego poczucia wzajemnej odpowiedzialności . To sprzeczne z celem grupy jest do współpracy nad konkretnym zadaniem i może szybko mutować w otwartym rozczarowania i wrogości . W tym momencie ,grupa ma nowego lidera - ale jeślipodstawowe założenie pozostaje niekwestionowana , kto przyjmuje rolę wkrótce doświadczyć tego samego losu . Problem nie istnieje z przywództwa , ale z chęcią o wydanie niemożliwe wszechwiedzącego mistrza .
Zbiory konfliktów LOTU Walki

Grupa pod wpływem" walki - lot " założenie się agresywnie podekscytowany positing outsiderem wroga , na którym mogą się skupić wszystkie swoje złe uczucia . Zespół może również wystawać zło na jeden z jej członków , co prowadzi do " ganging się " aktywności . Działać racjonalnie,grupa musi przyjąć odpowiedzialność za jego emocjonalnych tendencji i pracy w celu przeciwdziałania ich niszczycielskie skutki .

Negatywne cechy przypisywane przeciwnika , takie jak wrogich zamiarów , zazdrości zepsucie lub chciwego zachłanności , liczyć między cechygrupa stara się uniknąć przez wydalenia ich na odpowiednim kozła ofiarnego . Życzenie wyłania jakiejś formy walki lub ucieczki -walki lub ucieczki . Chyba, że​​grupa może nazwać , przyjmuje do wiadomości i pracy poprzez napięć ukrytych założeniu walki lub lotu ,grupa będzie znaleźć nowego kozła ofiarnego , jak tylkostary liści . Imperium Parowanie konflikty

" destrukcyjna nadzieja " może wydawać sprzeczne, ale formą nadziei , która Bion nazywa " mesjanistyczny ", staje się wyjątkowo żrące . Występuje , gdygrupa zaczyna działać tak, jakbypara z jej członków będzie produkować jakąś formę cudownego przełomu. Zwykłe , ale ważne idee rozwiązywania problemów często się oddalić , gdypodstawowym założeniem parowania pociąga za sznurki za kulisami. Prawdziwie wspólnej pracy grupy będzie sabotował , w dużej mierze dlatego, żegrupa ignoruje skromne , ale cenny wkład , zastępując poczucie wspólnej walki z fantazji o zbliżającym utopii . Jak często zdarza się z idealizacji , zazdrość zawsze gotuje pod czcią , grożąc przenieść się do uwag obraźliwych lub otwartej wrogości . Gdzie realistyczny optymizm bawi osiągalnych możliwości , patologiczne nadzieja kipi z tłumioną wrogością . Imperium