Jak monitorować Osobistego Rozwoju

Możesz być przekonany przez mówić o pozytywnym myśleniu . Widać pewne wspólne mianowniki w ludzi, którzy dla osiągnięcia określonych celów , a może postanowili je naśladować. Natychmiast , po prostu pisząc swoje cele w dół , można czuć się ostrzenie swojej ostrości. Większość osób korzysta o plan pracy na rzecz . Jednakże, jeśli nie zatrzymać , zrobiłeś dopiero połowę pracy . Istnieje niebezpieczeństwo , że lista celów może stać się niczym więcej niż listy życzeń . Akronim SMART zapewnia sposób monitorowanie postępów , jak również sposób ustawić osiągalne cele. SMART cele są konkretne, mierzalne , osiągalne, realistyczne i określone w czasie . Instrukcja
1

Oceń swoje postępy w określonym czasie . Złamać każdego z celów na mniejsze etapy i oceń Czas obok każdego z nich. Ułatwiają poprzez ustawienie określonego czasu , po którym można je przeglądać . Możesz, na przykład zastanowić się nad swoimi celami w piątek wieczorem , przed wejściem do trybu relaksu na weekend . To jestsens posiadania konkretnych i określone w czasie cele.
2

Ustaw wymierne cele na początku, jak to sprawia, że ​​łatwiejsze do przeprowadzenia skutecznego odwołania . Jeśli piszesz pracę naukową lub powieści ,skuteczne i przydatne celem jest ustawić sobie kilka słów, aby pisać w określonym terminie . Mniejszy krok może być napisać 2000 słów na tydzień . Jeśli nie osiągnie swoje wymagane postępy , nie rozpaczaj. Przejrzyj swoje powody . Może masz zajęty zaangażowania pracę w tym czasie, więc pisanie 1000 słów na tydzień jest bardziej realistyczny .
3

zbudować pewną elastyczność w swoich celach . Jeśli są zbyt sztywne , może być ustawienie się na porażkę . Pamiętaj, że cele powinny być realistyczne i osiągalne . Spróbuj na rzecz zabezpieczenia zasobów , takich jak czas , aby osiągnąć swoje cele . Należy pamiętać, że czasami na okoliczności , a tym samym swoje cele , może się zmienić . Bądź przygotowany , aby zmienić swoje cele , jeśli to jest dla najlepszych powodów . Imperium