Jak zrobić plan szkolenia Interwencji Kryzysowej dla Anger Management

interwencja kryzysowa odnosi się do technik stosowanych przez specjalistów w zakresie zdrowia psychicznego , aby pomóc ludziom w kryzysie . Interwencja kryzysowa często wymaga interwencji krótkoterminowych mających na celu pomoc ludziom stojącym uraz, intensywny stres i zmiany. Anger Management jestdroga dla ludzi , aby dowiedzieć się o ich złości . Umiejętności zarządzania gniewu często uczy się w żadnej z grup lub pojedynczych scenariuszy doradczych . W tych grupach , doradcy pomagają ludziom znaleźć sposoby radzenia sobie przez naukę o wyzwalacze do ich gniewu . Szkolenie w interwencji kryzysowej mogą pomóc doradcy zarządzania gniewu , zwłaszcza, że ​​ludzie, którzy mają trudny czas ze złości może być bardziej prawdopodobne wybuchem kryzysu . Instrukcja
1

Dowiedz się o różnych rodzajach kryzysów i ich przyczyn . Kryzys jest uważanysytuacja, w której dana osoba traci skutecznych umiejętności rozwiązywania problemów . Podczas pracy z osobami z zagadnień zarządzania gniewu , być gotowy do pomocy w każdym rodzaju kryzysu . Kryzys obejmuje żadnych zagrażających życiu sytuacji , jak również : wykorzystywania seksualnego, wiktymizacji kryminalnej , choroba lekarza , problemy psychiczne , utratę lub zmianę w relacjach i myśli samobójcze lub mordercze

Rozpoznając rodzaj kryzysu , będzie . stanie dokonać jasnej oceny i zaoferować pomoc człowiekowi , który jest potrzebny . Kiedy widzisz oznaki , że dana osoba jest w kryzysie , zapytać ją o to . Spróbuj określić jakich okolicznościach stworzył kryzys i jak ona reaguje na niego .
2

Upewnić reakcji na kryzys i oceny w zakresie bezpieczeństwa . Najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić, gdyklient jest w kryzysie jest ocena bezpieczeństwa . . Upewnij się, że jest obecnie bezpieczny gdziekolwiek on jest w tej chwili , i że będzie on bezpieczny w najbliższej przyszłości

skuteczna ocena bezpieczeństwa obejmuje szuka samobójczych lub morderczych myśli i szuka ekstremalnych psychicznych - takie w manii - że może zmniejszyć kontrolę impulsów. Jeśliosoba jest w bezpośrednim szkody dla siebie lub innych, zadzwonić na policję lub po niego do najbliższego pogotowie .
3

wsparcie oferty . Chociażgłówną troską jest bezpieczeństwo ,czas kryzysu jest równieżokazją do zmian i rozwoju. Jako doradca , możesz pokazać klientowi , że może ona oprzeć się na Ciebie w tej chwili , i że jesteś tam , aby pomóc jej przez to przejść. Należy również pomóc klientowi patrzeć jak ona obecnie radzenia sobie z wydarzeniami w jej życiu , i dlaczego ona jest radzenie sobie w ten sposób . Czy można jej pomóc, aby uzyskać wgląd w jej obecnej sytuacji i kontroli nad nim , a następnie wiele z jej uczucia bycia w "kryzys" , a spod kontroli mogą być złagodzone . Imperium