Efektywna praca zespołowa w opiek

Pielęgnacja dając obiekty wymagają dużej ilości osób pracujących ciężko dać wielką ostrożność . Jedynym sposobem, aby dać właściwą opiekę ludziom, którzy jej potrzebują jest w pracy zespołowej. Praca w zespole jest niezbędne w każdym miejscu pracy , i jest to podwójne w terapii podając sytuacji. Wiedząc, jak : propagowanie pracy zespołowej w sytuacji opieki dawania może pomóc dać najlepszą opiekę można. Słuchanie

najważniejszą taktyką pracy zespołowej można wykorzystać to , aby słuchać . Stare powiedzenie mówi , że można usłyszeć bez słuchania i to jest bardzo prawdziwe . Zbyt często , ktoś słyszy , co mówisz , ale nie słuchać . Nie ulega wątpliwości, zrobiłeś to samo . Ważne jest, aby uważnie słuchać tego, co ludzie mówią ci , szczególnie w warunkach opieki . Czasem może to oznaczać różnicę między życiem a śmiercią . Na przykład, jeśliwspółpracownik mówi, że " Pani Johnson potrzebuje jej nitro na 16:00 dziś , a nie 5:00 , " to jest bardzo ważne, aby pamiętać . Jeśli po prostu usłyszeć " Pani Johnson potrzebuje jej nitro w ... 05:00 ... " Zdasz leku pani Johnsona w niewłaściwym czasie . Możesz także nawet dać niewłaściwego leku do niewłaściwej osoby , lub dać złą opiekę . Słuchaj uważnie tego, co wszyscy mówią . Jeśli masz kłopoty ze spłatą uwagę lub pamiętając , robić notatki .
Poprosić o pomoc

Innym częstym problemem w pracy zespołowej w warunkach opieki nie jest prośbą o pomoc , gdy potrzebne. Jest zbyt dumny , aby prosić o pomoc może prowadzić do powikłań w opiece . Jeśli istniejeczłowiek, który potrzebuje dwóch osób , aby wstać i iść do łazienki , weź dwie osoby . Nie staraj się zrobić to sam. Podniesienie człowieka przez siebie może spowodować uraz pleców mają , a także może prowadzić do problemów z jego spaceru w tym trudności z chodzeniem , a nawet uszkodzenia . Przyczyny nie prosząc o pomoc jest wiele. Czasami może to być zbyt zajęty, aby uzyskać inną osobę do pomocy , ponieważ są one dbanie o swoich ludzi . To może wydawać się ważne, aby działać szybko i dbać o jak wielu ludzi, jak to tylko możliwe , tak szybko , jak to możliwe . Jednakże, jeśli odmawia pomocy i będzie szybko można opuścić do obrażeń osób jesteś opieki nad , zwolnić i uzyskać pomoc . Imperium Daj Wsparcie

Podobnie , jeśli ktoś prosi o pomoc , należy udzielić pomocy , tak dokładnie i tak szybko, jak to tylko możliwe . Nie przyjąć postawę i uniknąć udzielaniu pomocy . Choć ważne jest, aby dbać o wszystkich w swojej kwaterze , ważne jest, aby dać im opiekę potrzebują . Jeśli traci pięć minut czasu , aby pomóc leczyć jedna osoba pomaga osoba dostać opiekę potrzebują to czas stracony było warto. Wspieranie pomocnego i przyjaznego środowiska w miejscu pracy przerodzi się opieki . Jeśli dasz pomoc łatwy , otrzymasz pomoc łatwo . Pomagamy sobie nawzajem pomoże rozwijać pozytywne relacje z współpracownikami i pomoże Ci pozytywne nastawienie , gdy jesteś w pracy . To pozytywne nastawienie będzie również przenieść się na te, które obchodzi , a może pomóc w ich opieka miły i przyjemny .
Szacunek

najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić w sytuacje pracy zespołowej jest poszanowanie współpracowników i tych, które dają opiekę . Jeśli jesteś obłudny i mówić o ludziach za ich plecami , nie rodzą się pracy zespołowej zorientowanej . Pozwoli to stworzyć atmosferę paranoi , podejrzliwości i gniewu . To nie jest klimat dla zakładu opieki dawania. Ludzie , którzy otrzymują opiekę muszą czuć się spokojny , zrelaksowany i szczęśliwy . Atmosfera strachu i gniewu nie będzie stwarzało to , a to może prowadzić do złych warunków opieki . Należy traktować współpracowników tak, jak chcesz być traktowany . Jeśli to zrobisz , twoja praca będzie o wiele łatwiejsze , a praca zespołowa będzie znacznie bardziej skuteczna , dając właściwą i pełną opiekę . Imperium